Veranderconsultant – ADKAR & Capability Building

De energietransitie vraagt om voortdurende veranderingen in processen, systemen en werkwijzen. Binnen Strategisch Resource Management (SRM) Planning van Alliander is het essentieel dat deze veranderingen niet alleen worden doorgevoerd, maar ook daadwerkelijk worden geadopteerd en duurzaam worden geborgd in de organisatie. Voor deze opdracht zoeken wij een ervaren veranderconsultant met aantoonbare expertise in het ADKAR-model. Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven en realiseren van verandermanagement binnen één of meerdere veranderinitiatieven.

Daarnaast werk je samen met twee interne collega’s aan het professionaliseren van de capability verandermanagement binnen SRM Planning. De opdracht combineert de uitvoering van verandermanagement met kennisoverdracht, coaching en het ontwikkelen van een praktisch toepasbare werkwijze die ook na afloop van de opdracht zelfstandig kan worden voortgezet.

Verantwoordelijkheden: 1.

Verandermanagement binnen veranderinitiatieven: ontwikkelen en uitvoeren van een passende veranderaanpak, analyseren van de veranderimpact, toepassen van het ADKAR-model, ontwikkelen en uitvoeren van interventies, adviseren en begeleiden van betrokkenen, monitoren van voortgang, zorgen voor samenhang. 2. Ontwikkelen van de capability verandermanagement: samen met twee interne collega’s ontwikkelen en professionaliseren, inrichten van een basisaanpak, vertalen van ADKAR naar concrete hulpmiddelen, bepalen van minimale activiteiten, coachen van collega’s, bevorderen van gezamenlijke werkwijze, vertalen van ervaringen, borgen en overdragen van kennis.

Resultaat van de opdracht: aan het einde zijn de veranderaanpak ingericht en toegepast, ADKAR-model praktisch ingezet, bruikbare interventies beschikbaar, herbruikbare basisaanpak ontwikkeld, interne collega’s beschikken over kennis en vaardigheden, kennis overdraagbaar.

Context: je werkt binnen het Veranderteam van SRM Planning, bestaande uit dertien veranderprofessionals.

Eisen aan de kandidaat: ruime aantoonbare ervaring als veranderconsultant, gecertificeerd in het ADKAR-model, aantoonbare ervaring met veranderstrategieën, veranderimpactanalyses, stakeholdermanagement, adviseren en begeleiden van leidinggevenden, coaching en kennisoverdracht.

Competenties: analytisch, pragmatisch, sterk in stakeholdermanagement, strategisch adviseren én uitvoering realiseren, coachend en verbindend, zelfstandig en proactief.

Opdrachtgegevens: start uiterlijk 1 januari 2027, eerdere start mogelijk vanaf half november of december 2026; duur tot en met 31 december 2027; uren 36–40 uur per week, niet minder; locatie Arnhem Bellevue, eenmaal per twee weken op maandag, overige inzet hybride; tarief €70–€90 per uur; constructie detachering.