Veranderkundige: Betekenisvol Afdoen (9 FTE)

Ben jij een ervaren veranderkundige met een passie voor maatschappelijke impact? Voor onze eindklant de Politie is BijOranje op zoek naar een gedreven professional voor het landelijke project Betekenisvol afdoen. In deze rol draag je bij aan het proces waarbij op een bewuste wijze wordt afgewogen welke opvolging het meest passend is voor alle betrokken partijen: burger, slachtoffer, verdachte, politie en de keten. Als veranderkundige speel je een centrale rol in de implementatie binnen de eenheden.

Je vertaalt landelijke kaders naar de lokale praktijk, ondersteunt ambassadeurs, faciliteert trainingen en begeleidt basisteams bij de borging van nieuwe werkwijzen. Je komt terecht in een landelijk projectteam dat nauw samenwerkt met de landelijke projectleider en de betrokken eenheid. Jouw voornaamste doelstellingen omvatten onder meer het opleveren van een scherp veranderplan, het opzetten van een netwerk voor Betekenisvol afdoen, het instrueren van teamchefs, wijkagenten en specialisten en de succesvolle uitrol van diverse leerprogramma's.

Daarnaast fungeer je als schakel bij het implementeren van de landelijke toolkit, communicatieproducten en de verankering van sturingsonderdelen binnen de organisatie. De functie vereist dat je zichtbaar bent binnen de eenheid, waarbij hybride werken mogelijk is en digitaal aansluiten bij overleggen tot de mogelijkheden behoort gezien het landelijke karakter van het project. De werkdagen vallen binnen kantooruren van maandag tot en met vrijdag. De politie hecht grote waarde aan diversiteit en wij moedigen kandidaten aan om hun unieke perspectief in te zetten voor een beter politiewerk.

Voor deze opdracht is een screening type BO van toepassing.

De Eisen: Diploma op hbo-niveau (bachelor) of gelijkgesteld via EVC; Minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau; Aantoonbare ervaring met het implementeren van complexe wetgeving in een grote uitvoeringsorganisatie; Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van leerlijnen voor operationele professionals.

De Wensen: Ervaring binnen de politieorganisatie of het veiligheidsdomein op landelijk niveau; Kennis van herstelrecht, Meditation, slachtofferrechten en de modernisering van het Wetboek van Strafvordering; Ervaring met het begeleiden van cultuurverandering waarbij vakkracht en burgerbehoefte centraal staan; Ervaring met agile methodiek.