Vergunningenmanager Coördinatie projectbesluiten en vergunningen vastgoedopgaven
Bekijk en reageer bij MiPublic (externe link)
Vergunningenmanager voor Rijksvastgoedbedrijf, Zuid-Holland, 24 uur p/w, start 01-09-2026 t/m 28-02-2027.
- Locatie
- Zuid-Holland
- Werkvorm
- hybride
- Contractvorm
- detachering
- Startdatum
- Looptijd
- 6 maanden (tot 28 februari 2027)
- Sluitingsdatum
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- Rijksvastgoedbedrijf
Eisen
- Houdt zich aan screeningsprocedures in de Nadere Offerteaanvraag
- Beschikbaar conform opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen)
- Beschikken over geschikte elektronische hulpmiddelen
- Akkoord met verplichte documenten en uploaden in DioR
- Beschrijven per eis en wens hoe en in welke mate de kandidaat voldoet
- Minimaal 7 jaar ervaring bij de overheid en/of bij een project- en/of bij een gebiedsontwikkelaar
- WO werk- en denkniveau met opleiding op het gebied van Bestuurskunde/Geografie/Ruimtelijk domein/Nederlands recht
Wensen
- Vermelden op welke basis de opdracht wordt aangenomen
- Ervaring met overheid en/of projectontwikkelaar en/of gebiedsontwikkelaar in projectomgeving en voorbereiden van vastgoedopgaven
- Ervaring om opgaven te vertalen naar contractvormen voor uitbesteding aan marktpartijen en projectmatig werken binnen complexe opgaven
- Ervaring met opstellen van onderzoek planningen en vergunning strategieën en begeleiden daarvan
Omschrijving
Bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) bereiken we samen de beste resultaten. En omdat kwaliteit in ons werk centraal staat, krijg je bij ons de ruimte en middelen om je te focussen op de inhoud van je vak. Om nog beter te worden in je vakgebied of om jezelf juist te verbreden. Met al onze experts in huis zijn we één RVB. We hebben respect voor elkaars achtergrond en standpunten, zoeken elkaar op om de vraagstukken vanuit meerdere kanten te bekijken én om van elkaar te blijven leren. Dat maakt dat we als collectief enorm sterk zijn en de meest complexe projecten aankunnen. Juist die ‘teamspirit’ maakt ons werk zo mooi.
Ruimte voor groei bij het RVB Zoals ons vastgoed tegen steeds dynamischer weer moet kunnen, zo moeten ook RVB’ers zich kunnen blijven ontwikkelen in een dynamisch werkveld. Daarom bieden we als werkgever allerlei voorzieningen en tools waarmee iedereen zichzelf ‘fit’ kan houden. Via trainingen en studies, maar ook door met elkaar én met vakgenoten van buiten de organisatie kennis te delen. Dat houdt ons scherp en up-to-date.
Stabiliteit en goede voorwaarden bij het RVB Werken vanuit vertrouwen is de basis. Hybride werken is de normaalste zaak van de wereld en door de landelijke spreiding van onze vestigingen kunnen we verder kijken dan de eigen regio. En met onze arbeidsvoorwaarden zijn we gewoon een goede werkgever. Bijvoorbeeld door het Individueel Keuzebudget (dat je naast salaris ontvangt in de vorm van tijd en geld), zelf de balans kiezen tussen werk en privé, verschillende studiefaciliteiten en bedrijfsfitness.
Met dit alles zorgen we als werkgever voor ontwikkeling, stabiliteit en prettig werken. Dát is wat we willen, want dat maakt onze prestaties alleen maar beter.
De eisen
De aangeboden kandidaat beschikt aantoonbaar over WO werk- en denkniveau en heeft een opleiding op het gebied van Bestuurskunde/Geografie/ Ruimtelijk domein/Nederlands recht.
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar ervaring bij de overheid en/of bij een project- en/of bij een gebiedsontwikkelaar
De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen).
De kandidaat beschrijft per eis en wens (bijlage 1 & 2), hoe en in welke mate hij/zij daaraan voldoet.
De aangeboden kandidaat dient te beschikken over voor de uitvoering van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische hulpmiddelen worden niet door het Rijksvastgoedbedrijf ter beschikking gesteld.
De aangeboden kandidaat gaat akkoord met de verplichte documenten genoemd onder de toelichting. Daarnaast dienen de genoemde documenten voor aanvang (en/of zo spoedig mogelijk) geüpload te worden in het digitale (leveranciers)dossier in DioR.
In verband met de werkzaamheden is het een eis dat de kandidaat zich houdt aan de opgegeven screeningsprocedures benoemd in de Nadere Offerteaanvraag.
De wensen
Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht aanneemt.
De mate van ervaring met de overheid en/of projectontwikkelaar en/of gebiedsontwikkelaar in projectomgeving en met het voorbereiden van vastgoedopgaven of activiteiten die impact hebben op de omgeving
De mate van ervaring met het opstellen van onderzoek planningen en vergunning strategieën en het begeleiden daarvan en in het afwegen van scenario’s om opdrachten te realiseren en succesvol af te ronden.
De mate van ervaring om opgaven te vertalen naar contractvormen voor uitbesteding aan marktpartijen en ervaring in projectmatig werken binnen complexe* opgaven
Hoe werkt het?
Aanvraag indienen
Dien je aanvraag in middels het onderstaande formulier.
Introductie
We introduceren je profiel bij de desbetreffende opdrachtgever.
Aan de slag
Na akkoord kun je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht!
De opdracht sluit 07-09-2026
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.
Opdracht delen via:
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij MiPublic (externe link)
Deze aanvraag is ook op 10 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.