Vergunningverlener

Binnen team Veiligheid, Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VVVTH) van Gemeente Dongen is sprake van een tijdelijke piek in de werkzaamheden op het gebied van vergunningverlening. Om de continuïteit van de dienstverlening te waarborgen en de bestaande werkvoorraad weg te werken, is tijdelijke extra capaciteit noodzakelijk. De inhuur is specifiek bedoeld om de piekbelasting op te vangen en openstaande dossiers voortvarend af te handelen. Hiermee wordt ruimte gecreëerd binnen het team om de reguliere werkzaamheden en nieuwe aanvragen tijdig en zorgvuldig te blijven behandelen.

De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het zelfstandig beoordelen, toetsen en afhandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen en meldingen. Daarnaast worden initiatiefnemers begeleid gedurende het proces, worden termijnen bewaakt en vindt afstemming plaats met interne en externe stakeholders. De inzet richt zich nadrukkelijk op het zelfstandig oppakken en wegwerken van bestaande dossiers en het opvangen van de tijdelijke piek in de werkvoorraad.

Eisen aan de kandidaat: minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting; minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie; aantoonbare ervaring met vergunningverlening op grond van de Omgevingswet; actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en bouwregelgeving; ervaring met het zelfstandig behandelen en coördineren van vergunningaanvragen van A tot Z; ervaring met het bewaken van procedures en wettelijke termijnen.

Ervaring met Rx.Mission is een pré. Verder moet de kandidaat in staat zijn om zelfstandig dossiers te beoordelen, prioriteren en af te handelen, beschikken over goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, resultaatgericht, nauwkeurig en zelfstandig zijn, goede samenwerkingsvaardigheden hebben en in staat zijn om af te stemmen met verschillende interne en externe partijen. De kandidaat moet snel inzetbaar zijn en in staat zijn om zich nieuwe werkprocessen en systemen zelfstandig eigen te maken.

De inzet is voorzien voor 32 uur per week, tot en met 31 juli 2027. De genoemde einddatum betreft een maximale inzetperiode; de daadwerkelijke duur is afhankelijk van de omvang en voortgang van de werkvoorraad. Indien de piek eerder is opgevangen, kan de inzet eerder worden beëindigd. De startdatum is 19 oktober 2026. Het salaris bedraagt €6.273 tot €7.169 per maand. Daarnaast wordt van de kandidaat verwacht dat hij/zij voldoet aan de opleidingseis, beschikt over één of meer referenties, resultaatgericht is, goede communicatieve vaardigheden heeft, recente werkervaring in een vergelijkbare functie heeft, past binnen het team, beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit, en zowel zelfstandig als in teamverband kan werken.