Inhuurbron

Vergunningverlener omgevingswet

Bekijk en reageer bij De Publieke Partner (externe link)

Vergunningverlener Omgevingswet voor Gemeente Vlissingen, 40 uur per week, tarief €95 per uur, detachering.

Locatie
Vlissingen
Uren
40 uur per week
Uurtarief
€ 95 per uur
Contractvorm
detachering
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
Gemeente 's-Hertogenbosch

Eisen

Wensen

Omschrijving

Gemeente Vlissingen zoekt een ervaren Vergunningverlener Omgevingswet. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beoordelen, toetsen en afhandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen. Je toetst initiatieven en aanvragen aan de geldende wet- en regelgeving en vertaalt je bevindingen naar juridisch houdbare besluiten die aansluiten bij het vastgestelde beleid en de wettelijke kaders. Je houdt daarbij oog voor zowel de belangen van initiatiefnemers als de belangen van de gemeente en haar inwoners. Taken zijn onder andere: het beoordelen en afhandelen van vergunningsaanvragen Omgevingswet; het toetsen van vooroverleggen en aanvragen aan het bestemmingsplan/omgevingsplan/omgevingsvisie, waaronder deelname aan de intake- en omgevingstafel; het toetsen van aanvragen aan het Bouwbeleidsplan; het uitvoeren van de bouwtechnische, bouwfysische en constructieve toets; beoordelen van aanvragen aan het welstand- en monumentenbeleid; en het beoordelen en verlenen van aanvragen en meldingen asbestsanering en sloop. Skills: ervaring in omgevingsrecht en vergunningverlening is vereist. Werkervaring op het gebied van VTH-taken bij een lokale overheid is een pré. Je bent een goede match met de kernwaarden klantgericht, samenwerken, transparantie en vakmanschap. Je kunt omgaan met verschillende belangen op lokaal, regionaal, ambtelijk en bestuurlijk niveau. Je bent omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief. Met jouw expertise draag je bij aan een veilige, duurzame en toekomstbestendige leefomgeving voor de inwoners en ondernemers van Vlissingen. Aanvullende informatie: CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands. Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten. Leveranciers van kandidaten dienen op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. De aanvraag is ingedeeld in schaal 10 (CAO Gemeenten). In de persoonlijke motivatie dient een onderbouwing te staan waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. Bij start bij de klant vindt een pre-employmentscreening plaats. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat geldig is bij intake en op de startdatum.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij De Publieke Partner (externe link)

Deze aanvraag is ook op 5 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.