Vergunningverlener Omgevingswet
Vergunningverlener Omgevingswet bij Gemeente Hengelo, 36u/week, detachering, start 01-11-2026.
- Locatie
- Hengelo
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 36 uur per week
- Sluitingsdatum
Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.
De combinatie van vijf jaar ervaring als vergunningverlener binnen een gemeente en specifieke kennis van het omgevingsplan en BBL is een smal profiel, maar dit is gangbaar voor een specialistische rol bij een gemeente en er is geen directe aanwijzing voor een voorgeselecteerde kandidaat.
Onderbouwing uit de bron
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als vergunningverlener Wabo of omgevingswet binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van plannen op basis van het omgevingsplan en het BBL
Eisen
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van bouwkunde of rechten
- Aantoonbaar afgeronde opleiding ABW 1
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als vergunningverlener Wabo of omgevingswet binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van plannen op basis van het omgevingsplan en het BBL
Wensen
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Doorzettingsvermogen
Volledige omschrijving
De opdracht betreft het behandelen van aanvragen op basis van de Omgevingswet. De beoordeling of deze voldoen aan wet- en regelgeving en het opmaken van een besluit zijn onderdeel van de opdracht. De toetsing aan het omgevingsplan en het BBL en casemanagement zijn hierbij de belangrijkste aspecten. Een ander belangrijk onderdeel is het contact met de aanvrager en de adviseurs (intern en extern). Gezien complexiteit en nauwe samenhang met de overige projecten in de stad is het van belang dat de opdracht minimaal drie dagen in de week op kantoor in Hengelo wordt uitgevoerd.
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Vereisten: een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van bouwkunde of rechten; aantoonbaar afgeronde opleiding ABW 1; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als vergunningverlener Wabo of omgevingswet binnen een gemeente; aantoonbare werkervaring met het beoordelen van plannen op basis van het omgevingsplan en het BBL.
Competenties: uitdrukkingsvaardigheid (mondeling), uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk), klantgericht, doorzettingsvermogen, resultaatgericht werken, samenwerken. Functieschaal 10.
Offerte-eisen: maximaal vijf pagina's cv, exclusief motivatiebrief (één pagina) en voorblad (één pagina), opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal twee referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie, in pdf-formaat.
Werkdagen: maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk.
Planning: gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 23 oktober 2026 om 11.00 uur.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.