Verhuurmedewerker
Verhuurmedewerker (36u/week, max €80/uur) bij Stadlander in Noord-Brabant, detachering, start 15 november 2026.
- Locatie
- Noord-Brabant
- Uren
- 36 uur per week
- Uurtarief
- € 80 per uur
- Sluitingsdatum
Eisen
- Als onderdeel van de wervingsprocedure vraagt de opdrachtgever, in het kader van haar integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG)
- CV’s die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen
- Werkervaring: 3-5 jaar
- Kennis van privacywetgeving (AVG)
- Kan werken volgens vastgestelde werkinstructies, formats en het vier-ogen-principe
- Basiskennis van huurrecht en woonruimteverdeling, gericht op correcte verwerking
- Kennis van administratieve verhuurprocessen, waaronder IRF‑afhandeling en dossieropbouw
- Kennis van en vaardigheid in het gebruik van relevante systemen
- Afgeronde mbo-4 opleiding
- Kan afwijkingen, onvolledigheden en fouten tijdig signaleren en terugleggen bij de consulent
- Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen laptop
- Nauwkeurig en gestructureerd administratief werken, ook onder tijdsdruk
- Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen mobiele telefoon
- CV en motivatie + beantwoording en toelichting gunningscriteria verwerkt in één PDF-bestand
- Alleen Cv’s in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen
Wensen
- bij voorkeur in een administratieve of dienstverlenende richting
Volledige omschrijving
Wij zijn Stadlander, een woningcorporatie met zo’n 14.000 woningen in West-Brabant en Tholen. Wij willen dat onze huurders prettig wonen, nu en in de toekomst. Voor aanvaardbare woonlasten, in een duurzame wijk die schoon en veilig is, met goede buren en genoeg voorzieningen in de buurt, zoals scholen en winkels. Daarom zijn we actief betrokken bij de samenleving. In de stad en in de dorpen. In ons werk houden we ons aan deze kernwaarden: samen dichtbij duurzaam denken en doen.
Ondersteunen van het verhuur- en mutatieproces door het administratief verwerken, vastleggen en controleren van gegevens en documenten volgens vastgestelde processen, formats en het vier‑ogen‑principe. Processen worden procesvast uitgevoerd in het bronsysteem (ERP/CRM), zodat dossiers tijdig, volledig, correct en AVG‑proof zijn vóór toewijzing en sleuteloverdracht. De Verhuurmedewerker draagt bij aan een voorspelbaar en efficiënt verhuurproces door herstelwerk, dubbel vastleggen en onnodige afstemming te voorkomen. De Verhuurmedewerker werkt nauw samen met de Verhuurconsulent en de Mutatieopzichter.
De Eisen
- Afgeronde mbo-4 opleiding
- Werkervaring: 3-5 jaar
- Kennis van administratieve verhuurprocessen, waaronder IRF‑afhandeling en dossieropbouw.
- Nauwkeurig en gestructureerd administratief werken, ook onder tijdsdruk.
- Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen mobiele telefoon
- Kennis van privacywetgeving (AVG).
- CV’s die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
- Alleen Cv’s in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen.
- Basiskennis van huurrecht en woonruimteverdeling, gericht op correcte verwerking.
- Kennis van en vaardigheid in het gebruik van relevante systemen.
- Kan afwijkingen, onvolledigheden en fouten tijdig signaleren en terugleggen bij de consulent.
- Kan werken volgens vastgestelde werkinstructies, formats en het vier-ogen-principe.
- CV en motivatie + beantwoording en toelichting gunningscriteria verwerkt in één PDF-bestand.
- Als onderdeel van de wervingsprocedure vraagt de opdrachtgever, in het kader van haar integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG).
- Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen laptop
De Wensen
- bij voorkeur in een administratieve of dienstverlenende richting.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
De opdracht sluit 21 oktober 2026 om 22:00
Reageer direct
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.