Verzuimspecialist / Casemanager verzuim

Vacature Verzuimspecialist / Casemanager verzuim

In het kort: Je gaat als verzuimspecialist verzuimdossiers begeleiden, adviseren over verzuimpreventie en duurzame inzetbaarheid, schakelen met leidinggevenden, HR en bedrijfsarts en bijdragen aan projecten rond vitaliteit binnen de organisatie. Casemanager / Verzuimspecialist 24-32 uur Werken voor de hoofdstad van het goede leven Werken bij de gemeente Maastricht is meer dan een baan. Het is een kans om impact te maken. Samen met collega’s, inwoners en partners maak je de stad elke dag een beetje beter.

Je werkt in een omgeving waar politieke belangen, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke verantwoordelijkheden samenkomen. We werken aan aansprekende, diverse projecten en bieden een breed scala aan diensten. Hier werk je met, voor én in Maastricht. Als verzuimspecialist kom je te werken binnen de afdeling Mens & Organisatie. De HR teams zijn hier onderdeel van. Deze teams bestaan in totaal uit 45 collega’s die zich dagdagelijks inzetten voor de HR dienstverlening.

Van salarisverwerking tot organisatieontwikkeling, we doen het allemaal samen met plezier. We werken hard én oplossingsgericht. Jouw impact op de stad Als Verzuimspecialist ben jij de verbindende schakel tussen HR-adviseurs, leidinggevenden, de bedrijfsarts en externe partners. Je begeleidt verzuimdossiers van A tot Z en adviseert proactief over preventie en duurzame inzetbaarheid. Een greep uit jouw week: – Op maandag overleg je met een teammanager over een medewerker die langdurig ziek is. – Dinsdag voer je een driegesprek met een medewerker en de bedrijfsarts. – Later in de week geef je een interne workshop over verzuimpreventie. – Je sluit aan bij een projectgroep die zich richt op vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Je werk is afwisselend, mensgericht en heeft directe impact op het welzijn en de inzetbaarheid van onze collega’s. Jouw expertise Je hebt ervaring met verzuimbegeleiding en kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals de Wet verbetering poortwachter maar ook WIA). Bij voorkeur ook ervaring met eigen risicodragerschap. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet mensen op een empathische én resultaatgerichte manier te begeleiden.

Je bent analytisch sterk, denkt in oplossingen en weet je weg te vinden in een complexe organisatie. Je hebt een relevante opleiding op hbo-niveau afgerond, bijvoorbeeld HRM of Arbeids- en Organisatiepsychologie. Een post-hbo-opleiding registercasemanagement, CROV of vergelijkbaar (pré).

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Je hebt ervaring met verzuimbegeleiding en kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals de Wet verbetering poortwachter maar ook WIA). – Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet mensen op een empathische én resultaatgerichte manier te begeleiden. – Je bent analytisch sterk, denkt in oplossingen en weet je weg te vinden in een complexe organisatie. – Je hebt een relevante opleiding op hbo-niveau afgerond, bijvoorbeeld HRM of Arbeids- en Organisatiepsychologie.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Bij voorkeur ook ervaring met eigen risicodragerschap. – Een post-hbo-opleiding registercasemanagement, CROV of vergelijkbaar (pré).

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: 28 en 30 september

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Verzuimspecialist / Casemanager verzuim

- Deze vacature sluit op 25-09-2026 17:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?