VIC medewerker

Vacature VIC medewerker

In het kort: Je gaat interne audits en gegevensgerichte controles uitvoeren, de interne managementletter opstellen, de regisseur jaarrekening ondersteunen, contact onderhouden met de accountant en adviseren over verbeteringen in de interne beheersing. Opdrachtomschrijving tijdelijke VIC-medewerker Vanwege zwangerschapsverlof is de gemeente Venlo op zoek naar een tijdelijke VIC-medewerker (Verbijzonderde Interne Controle) voor de periode van 1 november 2026 tot en met 1 juni 2027.

De inzet bedraagt 28 uur per week en loopt gedurende het volledige jaarrekeningproces. Werkzaamheden De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor: – Het uitvoeren van interne audits. – Het uitvoeren van (gegevensgerichte) controles op onder andere: – aanbestedingen; – Wmo en Jeugdwet; – inkoop en betalingsverkeer, waaronder factuur controles en controles op crediteuren mutaties; – personeel en salarissen; – uitkeringen; – inkomende subsidies; – het begrotingscriterium. – Het opstellen van de interne managementletter. – Het ondersteunen van de regisseur jaarrekening gedurende het jaarrekeningproces. – Het onderhouden van contact met de controlerend accountant en het aanleveren van benodigde controle-informatie. – Het rapporteren van bevindingen en adviseren over verbeteringen in de interne beheersing.

Gevraagde kennis en ervaring De kandidaat beschikt over: – Aantoonbare ervaring als auditor of VIC-medewerker. – Ervaring binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie. – Kennis van (verbijzonderde) interne controle, rechtmatigheidscontroles en jaarrekening processen binnen de publieke sector.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Geen eisen

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare ervaring als auditor of VIC-medewerker. – Ervaring binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie. – Kennis van (verbijzonderde) interne controle, rechtmatigheidscontroles en jaarrekening processen binnen de publieke sector. Competenties – Analytisch sterk is. – Zelfstandig en resultaatgericht werkt. – Communicatief vaardig is, zowel mondeling als schriftelijk. – Accuraat en kwaliteitsgericht is. – Goed kan samenwerken met verschillende belanghebbenden binnen de organisatie.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

VIC medewerker

- Deze vacature sluit op [telefoonnummer]:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?