(web) redacteur

Het Nederlands Kwaliteitsinstituut Dyslexie (NKD) heeft een vacature voor een (web) redacteur, op ZZP-basis voor gemiddeld 20 uur per maand. Bij het NKD werken we met passie aan de ontwikkeling, bevordering en bewaking van de kwaliteit van gespecialiseerde dyslexiezorg voor basisschoolleerlingen. Dyslexie kan een enorme impact hebben op de ontwikkeling van kinderen en vergroot kansenongelijkheid. Dankzij effectieve behandelingen bieden we kinderen met ernstige dyslexie weer perspectief, wat een positieve invloed heeft op hun functioneren in de maatschappij.

Wil jij een cruciale rol spelen in de interne en externe communicatie van onze organisatie? Dan zijn wij voor ons ondersteuningsteam op zoek naar jou! De (web)redacteur draagt bij aan de profilering van het NKD. Jij redigeert en optimaliseert de schriftelijke interne en externe communicatie van onze organisatie. Je verricht je taken in overeenstemming met de doelstelling van het NKD. Jouw werkzaamheden richten zich op verschillende aspecten en verantwoordelijkheden: redigeren van teksten/illustraties, zowel voor de interne als externe communicatie; redigeren en checken van rapportages t.b.v. de data; redigeren en in huisstijl zetten van de kwaliteitsdocumenten; documentbeheer en waar nodig plaatsing/aanpassing op de NKD website; onderhoud (geen technisch) en beheer van de NKD website; redigeren en plaatsen van content op de NKD website; beheer van de werkomgeving Mijn NKD in samenwerking met het bestuurssecretariaat; beheer tools zoals Zivver, Teams en Vimeo; enquêtes middels SurveyMonkey uitzetten en verzorgen van rapportages; regelen van technische zaken omtrent webinars/podcasts, plaatsen en coderen video's; deel uitmaken van de werkgroep KMS; verantwoordelijk voor de NKD huisstijl.

Wij bieden impactvol en uitdagend werk in een gemotiveerd team van specialisten. Er staat een financiële vergoeding tegenover conform het NKD-uurtarief. Wij zoeken een kritisch maar toegankelijk persoon met oog voor optimalisering en kwaliteit, ervaring in webbeheer en affiniteit heeft met de zorgsector. Kennis van of ervaring met KMS is een pre. Een teamspeler die nauwkeurig werkt en waar we van op aan kunnen. Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten voor deze betekenisvolle rol?

Mail dan je motivatie en CV naar [e-mailadres] t.a.v. Sylvia Markus, HR-manager en laat zien hoe jouw profiel aansluit bij deze vacature. Meer weten? Neem contact op met [naam] via [telefoonnummer]. Maak deel uit van een organisatie die écht impact maakt!