Wegbeheerder Wegen met coachende rol

Als Wegbeheerder Wegen beheer je het wegareaal, ontwikkel je onderhoudsprogramma’s en versterk je collega’s met jouw kennis en coachende vaardigheden. Je draagt bij aan professioneel beheer van het wegareaal binnen drie gemeenten. Je analyseert inspectiegegevens, meldingen en beheerinformatie en vertaalt deze naar onderhoudsmaatregelen, onderhoudsprogramma’s en adviezen. Daarnaast vervul je een coachende leermeesterrol en borg je kennis over wegbeheer en assetmanagement binnen de organisatie.

Taken zijn onder meer: actueel en kwalitatief hoogwaardig beheer van het wegareaal, opstellen van meerjarenonderhoudsprogramma’s en jaarlijkse onderhoudsplanningen, adviseren over onderhoudsstrategieën, risico’s en kwaliteitsniveaus, bijdragen aan begrotingen en beheerplannen, bewaken van de kwaliteit van areaalgegevens, vertegenwoordigen van het vakgebied wegen in multidisciplinaire overleggen, en het begeleiden en coachen van een beginnende beheerder wegen en ondersteunen van de directievoerder en toezichthouder.

Wij vragen meerdere jaren ervaring met beheer en assetmanagement in de wegenbouw, sterke coachende vaardigheden en aantoonbare kennisoverdracht, kennis van relevante wet- en regelgeving, communicatieve vaardigheid, politieke sensitiviteit en het vermogen om je goed te positioneren ten opzichte van andere collega’s. Onze opdrachtgever is een publieke werkorganisatie die het wegbeheer voor drie gemeenten verzorgt. Dit betreft een tijdelijke detacheringsfunctie met een beoogde start per 1 december 2026, voor een opdrachtduur tot 1 december 2027.

De inzet is 32 uur per week. Hybride werken is in overleg mogelijk. De salarisindicatie is € 50.000 – € 65.000 bruto per jaar. Bij Timesource kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, afgestemd op de CAO van de opdrachtgever.