Werkvoorbereider Civiele Techniek

Voor de gemeente ’s-Hertogenbosch is Magnit Global op zoek naar een Senior Werkvoorbereider Civiele Techniek binnen de afdeling Projectmanagement & Voorbereiding van de sector Stadsbeheer. De aanvraag staat open voor zowel zzp'ers als kandidaten via een loondienstconstructie.

De gemeente ’s-Hertogenbosch werkt aan een duurzame en toekomstbestendige openbare ruimte. Binnen Stadsbeheer worden uiteenlopende civieltechnische projecten voorbereid en gerealiseerd, van de herinrichting van historische locaties tot de ontwikkeling van nieuwe woonwijken, wegen, rotondes en parken. Voor een aantal afgebakende projecten zoeken wij een ervaren Senior Werkvoorbereider Civiele Techniek die de technische voorbereiding en uitwerking verzorgt, zodat deze projecten gereed zijn voor aanbesteding en verdere uitvoering.

De werkzaamheden hebben betrekking op de volgende projecten: Waterpoort / Passantenhaven, Rodenborschweg schoolstraat, Eerste Morgen, Havenstraat, Schutskamp, Hoff van Hollandtlaan, Speldenmakerstraat en Sigarenmakerstraat, Bokskampweg, Van Rijckevorselweg, Ketelaarskampweg en Ruiterskampweg.

Afhankelijk van de projectfase bestaan de werkzaamheden onder andere uit: het ontwikkelen en uitwerken van civieltechnische ontwerpen en 2D- en/of 3D-tekeningen, van schetsontwerp tot definitief ontwerp; het opstellen van RAW-bestekken, geïntegreerde contracten, raamovereenkomsten en technische omschrijvingen; het uitvoeren van hoeveelheidsberekeningen en opstellen van materialenlijsten en technische specificaties; het voorbereiden van aanbestedingsdocumentatie, waaronder het beantwoorden en verwerken van technische vragen voor nota's van inlichtingen; het uitvoeren van technische controles en beheertoetsen en het verwerken van bevindingen en wijzigingen; het afstemmen met projectleiders, ontwerpers en andere betrokken partijen voor zover noodzakelijk voor de projectresultaten.

Het beoogde resultaat is een volledige en overdraagbare technische voorbereiding per project, bestaande uit de benodigde ontwerpen, tekeningen, bestekken, berekeningen en aanbestedingsdocumentatie. Per project worden de technische opleveringen, kwaliteitseisen en oplevermomenten vooraf vastgesteld. De werkzaamheden zijn afgerond zodra de overeengekomen resultaten volledig en bruikbaar zijn opgeleverd en de bijbehorende projectdocumentatie is overgedragen. Eventuele tekortkomingen worden binnen de gemaakte afspraken hersteld.

Kennis en ervaring: Minimaal een afgeronde mbo-opleiding Civiele Techniek; Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als werkvoorbereider civiele techniek; Ervaring met civieltechnische ontwerpen, bestekken, hoeveelheidsberekeningen en aanbestedingsdocumentatie; Kennis van RAW-systematiek, UAV/directievoering, raamovereenkomsten en innovatieve contractvormen; Ervaring met NLCS en MicroStation V8 CONNECT; Ervaring met civieltechnische projecten binnen een gemeentelijke of publieke organisatie is een pré.

Competenties: Je bent zelfstandig, proactief, oplossingsgericht en resultaatgericht. Je beschikt over sterke technische en analytische vaardigheden, communiceert duidelijk en weet technische vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen. Daarnaast kun je goed samenwerken en omgaan met verschillende belangen, projectfasen en deadlines.

Beoordeling kandidaten: Kandidaten worden beoordeeld op relevante werkervaring, technische kennis, softwarevaardigheden, ervaring met vergelijkbare civieltechnische projecten en de gevraagde competenties.

Aanvullende informatie: 36 uur betreft een fulltime werkweek; Graag het cv in het NL aanleveren; Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao; Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt; De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente 's-Hertogenbosch; Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.

Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening; De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd; Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente ’s-Hertogenbosch; Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.