Werkvoorbereider/toezichthouder rioleringen

De Gemeente Zeist zoekt voor een periode van zes maanden een werkvoorbereider/toezichthouder riolering voor 36 uur per week. De werkvoorbereider/toezichthouder riolering zorgt ervoor dat werkzaamheden aan het rioolstelsel goed worden voorbereid en uitgevoerd. De werkzaamheden omvatten onder meer het ondersteunen van de operationeel beheerder bij het opstellen van Plannen van Eisen en de voorbereiding van aanbestedingen, het voorbereiden, uitzetten en begeleiden van (klein) onderhoud, het afhandelen van rioolaanvragen, het beoordelen van rioolproblemen die door burgers of bedrijven worden gemeld en het controleren van (renovatie)werkzaamheden die door aannemers worden uitgevoerd.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. De opdracht is ingedeeld in functieschaal 8, verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Vereisten (knock-out criteria) zijn minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als werkvoorbereider/toezichthouder rioleringen binnen een gemeente, uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026 voor gemiddeld 36 uur per week, een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 en het bezit van VCA-VOL.

Gunningscriteria zijn minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar, aantoonbare kennis van RAW en UAV, werkervaring met AutoCAD en beheersystemen, en werkervaring met projecten in de openbare ruimte. Competenties zijn samenwerken, accuraat, resultaatgericht, plannen en organiseren en communicatief. De beoordeling verloopt in vier stappen: beoordeling van CV's op minimumeisen, selectie van 5 CV's die aan de organisatie worden voorgelegd, uitnodiging voor een selectiegesprek en het selectiegesprek zelf.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's CV, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. Werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag; hybride werken is in overleg mogelijk, bij voorkeur op kantoor. De gesprekken zijn gepland op maandag 19 oktober 2026 tussen 09:00 en 12:00 uur. Flextender brengt voor deze opdracht €2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. De gemeente stelt een VOG verplicht, die binnen 4 weken na start moet worden aangeleverd.

Vragen kunnen worden ingediend tot dinsdag 13 oktober 2026, 09:00 uur; de reactietermijn duurt tot donderdag 15 oktober 2026, 09:00 uur. De uitvoeringsvoorwaarde vereist dat de opdrachtnemer waarborgt dat geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat en dat de inschrijver aannemelijk maakt hoe hieraan wordt voldaan.