Werkvoorbereider Utiliteitsbouw | Renovatie

Als Werkvoorbereider Utiliteitsbouw op het gebied van Renovatie ben je vanaf een vroeg stadium betrokken bij projecten. Je bent verantwoordelijk voor de technische voorbereiding richting uitvoering en denkt vanaf het begin mee over haalbaarheid, planning, begroting en aanpak. Je werkt aan uiteenlopende projecten binnen de utiliteitsbouw, zoals het toekomstbestendig maken van kantoren, renovaties, verbouwingen en transformaties van bestaande gebouwen.

Je werkt nauw samen met de opdrachtgever, projectleider, uitvoerder, leveranciers, onderaannemers en andere bouwpartners.

Taken: vanaf initiatieffase meedenken over technische en organisatorische haalbaarheid; uitwerken van begrotingen en ramingen; vertalen van klantwensen naar een technisch en financieel haalbaar plan; aanvragen, beoordelen en vergelijken van offertes; voorbereiden en organiseren van inkoop; bewaken van budgetten, planning en inkoopschema's; verzorgen van technische informatie richting uitvoering; signaleren en beheersen van risico's; bewaken van meer- en minderwerk; onderhouden van contact met opdrachtgevers, leveranciers, partners en collega's; ondersteunen van projectleider en uitvoerder; betrokken blijven tot en met oplevering en overdracht.

Je werkt binnen de afdeling Verbouw & Renovatie Utiliteitsbouw aan bestaande utiliteitsgebouwen, van kleinere verbouwingen tot omvangrijke renovaties en transformaties. De opdrachtgever is een toonaangevend, ondernemend familiebedrijf in de Nederlandse bouwsector met circa 300 medewerkers. Er is een uitgebreid inwerktraject van 2 maanden en de organisatie combineert ontwerpen, engineering en bouwen onder één dak.

Wat breng jij: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bouwkunde; minimaal 2 jaar ervaring als werkvoorbereider in de bouw; ervaring met verbouw, renovatie en/of utiliteitsbouw is een sterke pre; technisch inzicht en gevoel voor planning en organisatie; cijfermatig en analytisch vermogen; proactieve en oplossingsgerichte instelling; goede communicatieve vaardigheden; vermogen om belangen samen te brengen; klantgerichte houding.

Aanbod: functie voor 32-40 uur per week, salaris passend bij kennis en ervaring, leaseauto, laptop en telefoon, 40 vakantiedagen per jaar, winstdelingsregeling, uitgebreid introductieprogramma, ruime ontwikkelingsmogelijkheden, hybride werken, informele cultuur.