Wijkbeheerder

Woningcorporatie Thius verhuurt ruim 8.000 woningen in Buren, Neder-Betuwe en Tiel. Wij staan dicht bij onze huurders. Met circa 65 mensen werken we aan een goede dienstverlening vanuit ons kantoor in Tiel. Als wijkbeheerder ben je zichtbaar aanwezig in de wijk en het aanspreekpunt voor bewoners. Je signaleert en pakt leefbaarheidsvraagstukken op en draagt bij aan een prettige woonomgeving. Het zwaartepunt van deze opdracht ligt op het dagelijks wijkbeheer en het onderhouden van contacten met bewoners.

De problematiek achter de voordeur is overwegend licht van aard. Je weet situaties goed in te schatten, gaat in gesprek met bewoners en zoekt samen naar passende oplossingen. Je werkt nauw samen met collega's van Sociaal Beheer, die betrokken zijn bij complexere sociale vraagstukken. Hierdoor kun jij je richten op preventie, signalering en het oppakken van reguliere leefbaarheidszaken.

Werkzaamheden: zichtbaar aanwezig zijn in de wijk en aanspreekpunt zijn voor bewoners; oppakken van meldingen en leefbaarheidsvraagstukken; voeren van gesprekken met bewoners over leefbaarheid en lichte overlast; uitvoeren van huisbezoeken wanneer nodig; signaleren van sociale problematiek en tijdig doorzetten naar Sociaal Beheer; samenwerken met interne collega's en externe partners in de wijk; bijdragen aan een schone, veilige en prettige woonomgeving.

Functie eisen: De kandidaat is beschikbaar voor 24 uur per week (3 dagen per week), is beschikbaar voor een periode van minimaal 4 maanden, heeft ervaring met wijkbeheer, leefbaarheid of een vergelijkbare functie binnen een woningcorporatie, is in staat zelfstandig bewonersgesprekken te voeren over leefbaarheid, lichte overlast en woonomgeving, kan goed samenwerken met collega's van Sociaal Beheer en externe netwerkpartners, en is in het bezit van een rijbewijs B.

Wij zoeken een wijkbeheerder die beschikt over de competenties: communicatief sterk, omgevingsbewust, proactief, oordeelsvorming, samenwerkingsgericht, stressbestendig en resultaatgericht. De opdracht is een vervanging wegens ziekte, binnen formatie. Functieschaal F, werk- en denkniveau MBO. Start opdracht 25-10-2026, eind opdracht 28-02-2027, optie tot verlengen ja. Geschikt voor een ZPP-er? Nee. Er is een VOG vereist. CV's dienen via Flexwerkportaal te worden ingediend in één PDF-bestand, in de Nederlandse taal.

Flexwerkportaal brengt €2,95 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer. Kassiersfunctie van toepassing.

Wet keten aansprakelijkheid: 25% van het uurloon op G-rekening. Gebruik van eigen iPad/tablet en mobiele telefoon vereist.