Wijkteamlid WMO (voorzieningen en begeleiding)

Vacature Wijkteamlid WMO (voorzieningen en begeleiding)

In het kort: Je gaat inwoners met complexe Wmo-vragen ondersteunen, hun situatie in kaart brengen, leefzorgplannen opstellen, regie voeren bij meervoudige problematiek en de ingezette begeleiding en voorzieningen monitoren en bijsturen. Jouw rol Als Sociaal Wijkteamlid Wmo – Begeleiding ben jij specialist in het ondersteunen van inwoners vanaf 18 jaar met (meervoudige) ondersteuningsvragen. Je werkt met complexe doelgroepen, waaronder inwoners binnen Beschermd Wonen en de Maatschappelijke Opvang.

De problematiek speelt zich vaak af op meerdere leefgebieden tegelijk, zoals regie, financiën, wonen, mentale gezondheid, werk/dagbesteding en sociale participatie. Jij brengt samen met de inwoner en zijn of haar netwerk de situatie in kaart en kijkt verder dan de eerste hulpvraag. Je werkt volgens het principe: zo licht als mogelijk, zo zwaar als nodig, met oog voor eigen kracht, zelfredzaamheid en duurzame oplossingen. Wat ga je doen? – Je voert keukentafel- en vraagverhelderingsgesprekken met inwoners en hun netwerk (waaronder mantelzorgers). – Je stelt samen met de inwoner een leefzorgplan op, met duidelijke doelen en afspraken. – Je voert regie bij meervoudige en complexe problematiek, waaronder psychische kwetsbaarheid, verslaving, schulden en dak- en thuisloosheid. – Je begeleidt en volgt inwoners binnen Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang en beoordeelt de voortgang richting zelfstandigheid. – Je monitort of de ingezette ondersteuning passend en effectief is en stuurt bij waar nodig. – Je werkt nauw samen met interne collega’s en externe ketenpartners binnen het brede maatschappelijke veld. – Je onderbouwt besluiten zorgvuldig binnen de Wmo en communiceert deze duidelijk en transparant richting inwoners.

Waar kom je te werken? Je maakt deel uit van het Team Sociale Wijkteams van de gemeente Venlo. Wij ondersteunen inwoners om zo zelfstandig mogelijk te leven en kijken altijd naar de vraag achter de vraag. We zijn een hecht, professioneel en dynamisch team dat durft te zoeken naar wat wél mogelijk is en continu werkt aan verbetering.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Een afgeronde relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Social Work, MWD, SPH). – Aantoonbare werkervaring als Wmo-consulent of vergelijkbare functie, bij voorkeur met begeleiding. – Ervaring met Beschermd Wonen, Maatschappelijke Opvang en complexe doelgroepen is een sterke pré. – Kennis van wet- en regelgeving binnen Zorg, Welzijn en Participatie. – Ervaring met regievoering bij meervoudige problematiek. – Sterke gespreksvaardigheden en ervaring met vraagverheldering. – Goede digitale vaardigheden. – In het bezit van rijbewijs B in verband met huisbezoeken.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Ervaring met HBH (hulp bij huishouden) en CVV (vervoer) is een pre. Competenties – Klantgerichtheid – Je sluit aan bij de behoeften van de inwoner, binnen de kaders van wet- en regelgeving. – Probleemanalyse – Je overziet complexe situaties en legt verbanden tussen verschillende leefgebieden. – Samenwerken – Je draagt actief bij aan een goede samenwerking binnen het team en met ketenpartners. – Flexibiliteit – Je past je aanpak aan wanneer de situatie daarom vraagt. – Plannen en organiseren – Je stelt prioriteiten en bewaakt voortgang en resultaten.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Wijkteamlid WMO (voorzieningen en begeleiding)

- Deze vacature sluit op 30-09-2026 14:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?