WMO beleidsadviseur

Opdrachtgever: De gemeente Maasdriel (ca. 26.000 inwoners) ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Door de centrale ligging in Nederland, aan de A2, het spoor en de rivieren de Maas en de Waal, biedt Maasdriel vele mogelijkheden. Maasdriel bestaat uit 11 karakteristieke dorpen, met ieder hun eigen dynamiek. Onze kernwaarden zijn Lef, Samen en Trots.

Opdracht: De opdracht Wmo-beleidsadviseur bedraagt tot 1 november 8 uur per week. Vanaf 1 november wordt de inzet uitgebreid naar 36 uur per week, conform de uitvraag. De gemeente Maasdriel zoekt een ervaren Wmo beleidsadviseur die tijdelijk de gemeente kan ondersteunen met vraagstukken van Wmo. We zoeken iemand die veel kennis heeft van Wmo en binnen dit speelveld breed inzetbaar is en ervaring heeft in de politiek bestuurlijke advisering.

Vereisten / knock-outcriteria: Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires); Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van Wmo-adviseur binnen een gemeente, toe te lichten met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject; Aantoonbare werkervaring met beschermd wonen en/of maatschappelijke opvang én voeren van accountgesprekken, toe te lichten met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): Aantoonbare afgeronde opleiding bedrijfseconomie, zorg of sociaal domein gerelateerde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (10 punten); Aantoonbare werkervaring met verbetertrajecten rondom de toegang tot het sociaal domein (20 punten); Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van Wmo-adviseur binnen een gemeente (40 punten, met 5 jaar = 40 punten, 4 jaar = 20 punten, 3 jaar = 0 punten); Aantoonbare werkervaring in de rol van strategisch beleidsadviseur binnen het sociaal en/of maatschappelijk domein binnen een gemeente (30 punten, met 3 jaar = 30 punten, 2 jaar = 20 punten, 1 jaar = 10 punten, minder dan 1 jaar = 0 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties: Je hebt een goed gevoel voor politiek/bestuurlijke verhoudingen. Projectmatig en integraal werken is voor jou vanzelfsprekend. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Benodigd aantal professionals: 1.

Beoordelingsprocedure: Stap 1: Beoordeling offertes op knock-outcriteria. Flextender beoordeelt de offertes op de onderbouwing van de uitvoeringsvoorwaarde (indien van toepassing), de offerte-eisen en de knock-outcriteria. Kandidaten die voldoen worden geselecteerd voor stap 2. Stap 2: Selectie van 10 offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegd. Kandidaten worden beoordeeld op gunningscriteria; de 10 best scorende worden geselecteerd voor stap 3.

Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De opdrachtgever kan Flextender verzoeken inzage te geven; de beoordeling van de opdrachtgever is leidend. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek. De opdrachtgever beoordeelt de 10 offertes op relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties. De (minimaal 2) beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4); de overigen ontvangen een voorlopige afwijzing en komen in de wachtkamer.

Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert of kandidaten voldoen aan het gewenste profiel en beoordeelt hen op de competenties. Een kandidaat dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor de opdracht niet te gunnen.

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal . Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Fee Flextender: Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd, verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.

Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma,di,wo,do,vr in overleg.

Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 13 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen hier donderdag 8 oktober bericht van. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang.

Overige informatie: De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Deze dient voor de start van de opdracht aanwezig te zijn. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie: Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 5 oktober 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 6 oktober gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kan je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure mag je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer [telefoonnummer]. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 7 oktober 2026 om 09:00 uur.

Tot die tijd kan je reageren.