Wmo consulent

Gemeente Voorschoten heeft te maken met een aanzienlijke werkvoorraad aan Wmo-aanvragen. Om deze achterstand binnen de gestelde termijn weg te werken, zijn wij op zoek naar een ervaren Wmo-consulent die direct zelfstandig inzetbaar is. De kandidaat voert het volledige Wmo-proces zelfstandig uit: van melding en onderzoek tot indicatiestelling, rapportage, besluitvorming en administratieve afhandeling in het gemeentelijke zaaksysteem. Hierbij wordt gewerkt conform de Wmo 2015, de geldende wet- en regelgeving en het gemeentelijk beleid.

De kandidaat maakt onderdeel uit van het Sociaal Service Team en werkt nauw samen met collega's, maar is in staat om zonder intensieve begeleiding de toegewezen werkvoorraad zelfstandig af te handelen. De werkzaamheden zijn ingebed en maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.

Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Resultaat van de opdracht: de opdracht is succesvol afgerond wanneer de toegewezen werkvoorraad Wmo-aanvragen binnen de afgesproken termijn is afgehandeld; aanvragen zorgvuldig, rechtmatig en conform gemeentelijk beleid zijn beoordeeld; rapportages en beschikkingen volledig, juridisch zorgvuldig en correct zijn opgesteld; dossiers volledig zijn verwerkt in het gemeentelijke zaaksysteem; de kandidaat gedurende de opdracht zelfstandig heeft gefunctioneerd met minimale begeleiding; de kwaliteit van de dienstverlening behouden blijft, ondanks de focus op het wegwerken van de werkvoorraad.

Vereisten/knock-outcriteria: minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Wmo-consulent; aantoonbare werkervaring met het zelfstandig indiceren van huishoudelijke Ondersteuning en vervoersvoorzieningen (taxipas); aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van het volledige Wmo-proces, waaronder voeren van (keukentafel)gesprekken, opstellen van onderzoeksrapportages, opstellen van beschikkingen, administratieve verwerking van dossiers; uurtarief maximaal € 75,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Wmo-consulent met huishoudelijke ondersteuning én vervoersvoorzieningen binnen een gemeente (35 punten); aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite voor het Sociaal domein, benoem waar dit is opgedaan (15 punten); aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening, Maatschappelijk Werk & Dienstverlening of vergelijkbaar (15 punten); de kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, maximaal 200 woorden, waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, motivatie voor deze opdracht.

De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden (15 punten); per oktober 2026 beschikbaar voor 36 uur per week (20 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties: zelfstandig en proactief; resultaatgericht en in staat om binnen gestelde termijnen te werken; zorgvuldig en kwaliteitsbewust in dossiervorming en besluitvorming; klantgericht en communicatief vaardig; organisatiesensitief en professioneel in de samenwerking; stressbestendig en in staat prioriteiten te stellen bij een hoge werkvoorraad; flexibel en snel inzetbaar binnen een dynamische gemeentelijke omgeving.

Werkdagen: maandag t/m vrijdag, in overleg te bepalen.

Hybride werken mogelijk: Ja.

Beoordelingsprocedure: Flextender beoordeelt offertes op knock-outcriteria, selecteert 5 offertes voor de opdrachtgever, waarna de opdrachtgever kandidaten uitnodigt voor selectiegesprekken. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Functieschaal 9. Flextender brengt € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Overige informatie: indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). De gemeente Voorschoten zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken. Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 14 oktober 2026, 09:00 uur. De reactietermijn duurt tot dinsdag 20 oktober 2026, 09:00 uur.