WMO Consulent Oosterhoud

Vacature WMO Consulent Oosterhoud

In het kort: Je gaat als Wmo-consulent inwoners thuis bezoeken, hun hulpvraag verhelderen, passende maatwerkvoorzieningen indiceren en toekennen, en integraal samenwerken met collega’s en partners binnen het sociaal team om zelfstandig wonen te ondersteunen.

Organisatieomschrijving: Wat je misschien niet verwacht We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega’s, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Dat doen we goed, want we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022.

Met 57.925 inwoners en 600 collega’s biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente. Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen.

Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar! Functiebeschrijving WMO consulent 32-36 uur per week De uitdaging Bij Oosterhout werk je mee aan onze ambities voor 2030. Fijn wonen voor inwoners is één van die ambities. Om zelfstandig te kunnen blijven wonen, hebben sommige inwoners ondersteuning nodig. Als Wmo consulent verdiep je je in de persoonlijke situatie van deze inwoners.

Je bekijkt samen welk maatwerk er nodig is om hun bewegingsvrijheid en zelfstandigheid zo lang of zo optimaal mogelijk te behouden. Dat doe je samen met collega’s en partners. Zo krijgen we meer voor elkaar! Je rol – Je voert keukentafelgesprekken en kunt na een systematische vraagverheldering doorverwijzen naar relevante voorzieningen; – Je indiceert en kent zo nodig maatwerkvoorzieningen, waaronder ook begeleiding, toe; – Je stelt de inwoner centraal; – Het sociaal team is volop in ontwikkeling.

We streven naar een integraal team waarbij je de spil kunt zijn voor een inwoner. Dit vraagt specifieke Wmo kennis maar ook nieuwsgierigheid naar de andere domeinen binnen het sociaal team. Denk hierbij aan Participatie, Jeugd en schuldhulpverlening. Overige informatie Thuiswerken in overleg;

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– De kandidaat heeft 1 tot 5 jaar werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het cv. – De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag ([naam]) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 13, 41 en 43 en kan deze eenmalig declareren via inhoudingen/vergoedingen in de opdracht. De VOG dient op naam van de leverancier te staan en de functietitel genoemd in deze aanvraag moet opgenomen zijn in de VOG.

Bij aanlevering mag de VOG niet ouder zijn dan 2 maanden. Als de VOG niet aan deze criteria voldoet wordt deze afgewezen en dient er op eigen kosten een nieuwe VOG aangevraagd te worden door de leverancier. – De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld). – De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of meerdere referenties te verifiëren en openbare social mediaprofielen te raadplegen. – Door akkoord te geven op deze eis verklaar je dat de aangeboden kandidaat toestemming heeft gegeven voor het opvragen en verifiëren van referenties bij eerdere opdrachtgevers en het raadplegen van openbare social mediaprofielen. – De kandidaat heeft recente (niet langer dan 6 maanden geleden) ervaring in het werken met hulp bij het huishouden, woonvoorzieningen en vervoersvoorziening.

Dit moet blijken uit het cv. – De kandidaat heeft ervaring en kennis van de WMO, zowel van de ‘oude’ als de ‘nieuwe’ taken. Dit moet blijken uit het cv. – Je beschikt over een relevante, afgeronde HBO opleiding en hebt ervaring en kennis van de WMO, zowel van de ‘oude’ als de ‘nieuwe’ taken. – De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag ([naam]) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 13,41,43, 85 en 86 en kan deze eenmalig declareren via inhoudingen/vergoedingen in de opdracht. – Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De kandidaat heeft een afgeronde HBO-opleiding, richting Social Work. Dit moet blijken uit het CV. (4 Punten bij HBO-opleiding richting social work, 2 Punten bij HBO-opleiding andere richting, 0 Punten bij geen opleiding zoals gevraagd) – De kandidaat woont in een straal van 45 km rondom Oosterhout. Dit is een pré en moet blijken uit het cv. (2 Punten bij ‘Ja’, 0 Punten bij ‘Nee’) Competenties – Proactief – Communicatief vaardig – Zelfstandig – Omgevingsbewust – Flexibel – Resultaatgericht – Samenwerken – Verantwoordelijkheid – Verbindend – Ruimdenkend – Creatief – Aanpakker

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

WMO Consulent Oosterhoud

- Deze vacature sluit op [telefoonnummer]:30

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?