WNB Vergunningverlener (Agrarisch)

Wij zoeken een enthousiaste en ervaren vergunningverlener voor Natura 2000 onderdeel stikstof. Als vergunningverlener ga je aanvragen en adviezen met instemmingen (voormalig vvgb) behandelen voor agrarische bedrijven. Je brengt jouw agrarische kennis in bij de beoordeling en kunt dit vertalen in goede besluiten. Zonodig ga je daarbij in overleg met aanvragers en adviseurs. Je adviseert ook bij de technische afhandeling van bezwaren en beroepen. Binnen het team kunnen je collega's bouwen op je agrarische kennis; Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van agrarische vergunningverlening voor natura 2000 aanvragen en je bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen op dit dynamische vakgebied; Je bent creatief en oplossingsgericht, maar wanneer nodig standvastig in je besluit; Je kunt goed met allerlei mensen omgaan en jouw bestuurlijke antenne weet wanneer je dossiers op tijd moet opschalen naar het bestuur; Tot slot kan je presteren onder de tijdsdruk van de wettelijke termijnen.

Het betreft een ingebedde functie met zij aan zij werkzaamheden onder leiding en toezicht.

Vereisten / knock-outcriteria: Uurtarief maximaal €125,00 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer werk-werkverkeer én parkeerkosten; Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting agrarisch gebied en/of milieu of vergelijkbaar; Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 als vergunningsverlener voor onder andere agrarische bedrijven; Aantoonbare kennis en/of werkervaring met de groene wetgeving, benoem dit concreet in het cv waar of hoe dit is opgedaan; Aantoonbare werkervaring met berekeningen middels AERIUS.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 als vergunningsverlener voor onder andere agrarische bedrijven (30 punten); Aantoonbare gebiedskennis van de Natura 2000 (20 punten); Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Natura 2000 en stikstof aanvragen (20 punten); Uurtarief maximaal exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en overige kosten (30 punten) - tot €105 (30 punten), van €105 tot €115 (20 punten), van €115 tot €125 (10 punten), hoger dan €125 (0 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties: Zelfstandig kunnen werken, maar ook goed kunnen samenwerken. Goed ontwikkelde sociale vaardigheden en dienstverlenende houding.

Beoordeling: Stap 1: Beoordeling CV's op knock-outcriteria; Flextender beoordeelt de CV's op de knock-outcriteria die in de inhuuropdracht worden omschreven. Kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria worden geselecteerd voor stap 2. Stap 2: Selectie Alle cv's; Flextender beoordeelt de CV's van de kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria op de gunningscriteria. Voldoet een kandidaat aan het genoemde gunningscriterium, dan ontvangt deze het bijbehorende aantal punten.

De kandidaten die het best scoren op de gunningscriteria worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Opdrachtgever kan Flextender verzoeken inzage te geven in alle CV's. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek; De opdrachtgever beoordeelt de CV's in onderlinge vergelijking op: Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten; Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 4: Selectiegesprek; Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert of de kandidaten voldoen aan het gewenste profiel en beoordeelt op competenties. Een kandidaat dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd.

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10.

Fee Flextender: geen fee.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Werkdagen: Is hybride werken mogelijk: ja. De opdracht wordt vervuld op maandag t/m vrijdag.

Standplaats: Zwolle.

Planning: Gesprekken gepland op dinsdag 10 november 2026. Kandidaten ontvangen uiterlijk vrijdag 6 november 2026 bericht.

Overige informatie: VOG, Geheimhoudingsverklaring, UEA, Waadi-registratie, SROI-verplichting.

Optioneel: CBS-indexering.