Inhuurbron

Woningbouwregisseur

Bekijk en reageer bij Inhuurdesk Noord-Brabant (externe link)

Woningbouwregisseur voor gemeente Maashorst in Uden, 32-36 uur per week, start 21 september 2026.

Locatie
Uden
Uren
32–36 uur per week
Contractvorm
detachering
Startdatum
Looptijd
6 maanden (tot 21 maart 2027)
Sluitingsdatum
Gepubliceerd
Opdrachtgever
Gemeente Maashorst

Eisen

Omschrijving

De gemeente Maashorst zoekt een Woningbouwregisseur voor 32-36 uur per week in Uden. In deze scharnierpositie tussen beleid, uitvoering en strategie zorg je voor de realisatie van onze woningbouwambities. Vanuit jouw ervaring en expertise ben je de vaste sparringpartner voor de beleidsmedewerkers wonen en treed je daarnaast op als klankbord voor bestuurders en als aanspreekpunt voor partijen als makelaars, projectontwikkelaars en woningcorporaties. Steeds toets je of het beoogde beleid realistisch en uitvoerbaar is. Daarnaast pak je een spilfunctie in de uitvoering van het gemeentelijke woningbouwprogramma. Je zorgt dat onze gemeente de regionale kwantitatieve en kwalitatieve woningbouwafspraken nakomen. Zo ben je onder andere betrokken bij het formuleren van de gemeentelijke Volkshuisvestingsprogramma, het uitvoeren van het programma Wonen & zorg en voer je regie op de woningbouwprogrammering van projecten, zoals Eikenheuvel en Kastanjeweg-Oost. Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle kartrekkers van woningbouwprojecten, groot en klein. Ook strategisch gezien draag jij je steentje bij. Zo denk je intern mee met planeconomen, planologen, beleidsadviseurs wonen en de adviseur grondtransacties over woningbouwontwikkelingen. En extern onderhoud je contacten met onder meer projectontwikkelaars en woningbouwcorporaties. Waar jouw inspanningen toe leiden? Tot een gemeente waar we de juiste woningen hebben, op de juiste plek en voor de juiste levensfases van onze inwoners. Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze jonge gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je eigenaarschap toont en energie toevoegt aan ons team. Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee: academisch werk- en denkniveau; ervaring op het gebied van het leiden van woningbouwprojecten, bijvoorbeeld opgedaan bij gemeenten, ontwikkelaars en/of woningcorporaties; het talent om snel door te dringen tot de kern van vraagstukken en met creatieve oplossingen te komen; de motivatie om samen te werken en de verbinding te zoeken met anderen, zowel in- als extern; doortastendheid en goede onderhandelingsvaardigheden. Deze uitvraag is niet geschikt als zzp-opdracht.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Inhuurdesk Noord-Brabant (externe link)

Deze aanvraag is ook op 2 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.