Woo-Jurist

Je bent verantwoordelijk voor: coördineren, verzamelen van informatie en behandelen van Woo-verzoeken; beoordelen van documenten en screenen van informatie op toepasselijkheid van uitzonderingsgronden; opvragen van zienswijzen, afwegen van belangen bij openbaarmaking en zorgdragen voor een juridisch houdbare motivering van Woo-besluiten; behandelen van bezwaarschriften, horen van bezwaarmakers, voeren van verweer tijdens een hoorzitting en opstellen van beslissingen op bezwaar; optreden als verweerder in beroepsprocedures bij de Rechtbank en Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State die gaan over Woo-besluiten; onderhouden van contact over de voortgang van lopende Woo-verzoeken met collega's van andere organisatieonderdelen; advisering van bestuur en collega's over de toepassing van de Woo en de juridische kaders; signaleren van ontwikkelingen in de wet- en regelgeving en vertalen daarvan naar de praktijk; continu verbeteren van de juridische kwaliteit via o.a. procesverbeteringen, leren van lessen (o.a. uit gerechtelijke procedures), standaardisatie en kennisdeling binnen de organisatie.

Wie zoeken wij? Afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het afhandelen van Woo-verzoeken; ervaring met het opstellen van besluiten en het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures; analytisch sterk, politiek-bestuurlijk sensitief, communicatief vaardig en in staat om juridische materie in begrijpelijke taal over te brengen; zelfstandig, nauwkeurig en resultaatgericht, met gevoel voor samenwerking.

Eisen: je hebt een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau; je gaat akkoord met de procedure en inhuurvoorwaarden (o.a. all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt. fee kosten); je bent geen ZZP'er maar een Detachant of een uitzendkracht; je gaat akkoord met het ondertekenen van een integriteitsverklaring bij gunning van de opdracht.

Wensen: je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het afhandelen van Woo-verzoeken (informatie verzamelen, redigeren, coördineren, beoordelen en besluiten) (15 punten); je hebt ervaring met het opstellen van besluiten en het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures (10 punten).

Competenties: analytisch sterk, politiek-bestuurlijk sensitief, communicatief vaardig, in staat om juridische materie in begrijpelijke taal over te brengen, zelfstandig, nauwkeurig, resultaatgericht, gevoel voor samenwerking.

Organisatie en team: je komt te werken binnen het team Omgevingstoezicht, onderdeel van het thema Omgeving. Het team bestaat uit onder andere toezichthouders, boa's en juristen. Binnen het team heerst een collegiale sfeer met ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. Samen werken we aan een leefbare, veilige en goed georganiseerde gemeente.

Gespreksinformatie: de selectie vindt plaats op 8 oktober.

Overige informatie: benodigd aantal professionals: 1.

Hybride werken: Nee.

Optie tot verlenging: Ja, indien nodig in totaal maximaal tot eind 2027.

Hybride: Hybride werken is in overleg mogelijk.

Overig algemeen: bij gunning van de opdracht wordt een integriteitsverklaring overhandigd die je dient te ondertekenen.