Woo-Jurist

Taakomschrijving: Coördineren, verzamelen van informatie en behandelen van Woo-verzoeken. Beoordelen van documenten en screenen van informatie op toepasselijkheid van uitzonderingsgronden. Opvragen van zienswijzen, afwegen van belangen bij openbaarmaking en zorgdragen voor een juridisch houdbare motivering van Woo-besluiten. Behandelen van bezwaarschriften, horen van bezwaarmakers, voeren van verweer tijdens een hoorzitting en opstellen van beslissingen op bezwaar.

Optreden als verweerder in beroepsprocedures bij de Rechtbank en Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State die gaan over Woo-besluiten.

Profiel: Je onderhoudt contact over de voortgang van lopende Woo-verzoeken met collega's van andere organisatieonderdelen. Je adviseert bestuur en collega's over de toepassing van de Woo en de juridische kaders. Je signaleert ontwikkelingen in de wet- en regelgeving en vertaalt daarvan naar de praktijk. Je draagt bij aan de continue verbetering van de juridische kwaliteit via o.a. procesverbeteringen, leren van lessen (o.a. uit gerechtelijke procedures), standaardisatie en kennisdeling binnen de organisatie.

Zelfstandig, nauwkeurig en resultaatgericht, met gevoel voor samenwerking.

Eisen: Afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau. De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan.

Wensen: Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het afhandelen van Woo-verzoeken (informatie verzamelen, redigeren, coördineren, beoordelen en besluiten). Ervaring met het opstellen van besluiten en het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures. De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - analytisch sterk - politiek-bestuurlijk sensitief - communicatief vaardig - in staat om juridische materie in begrijpelijke taal over te brengen - zelfstandig - nauwkeurig - resultaatgericht - gevoel voor samenwerking.

Aanbod: Uren per week: 36.

Duur: 6 maanden.

Optie tot verlenging: Ja, indien nodig in totaal maximaal tot eind 2027.

FTE: 1.

Werkdagen: Maandag; Dinsdag; Woensdag; Donderdag; Vrijdag.

Start: 12-10-2026.

Opdrachtgever: Je komt te werken binnen het team Omgevingstoezicht, onderdeel van het thema Omgeving. Het team bestaat uit onder andere toezichthouders, boa's en juristen. Binnen het team heerst een collegiale sfeer met ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. Samen werken we aan een leefbare, veilige en goed georganiseerde gemeente.