Woonbegeleider

Gemeente Rozendaal zoekt een Woonbegeleider voor een opdracht van 3 maanden, met optie tot verlenging (mogelijk maar nog niet bekend), 20 uur per week. Start z.s.m. Opleidingsniveau MBO, regio Gelderland. De opdracht verloopt op woensdag 21 oktober 2026 om 09:00 uur.

Opdrachtgever: Rozendaal is uniek. We zijn er trots op dat we de kleinste gemeente van het Nederlandse vasteland zijn. Een titel die we, inwoners en het gemeentebestuur, graag willen behouden. Niet als doel op zich, maar als middel om dichtbij inwoners te blijven en ons samen in te zetten voor onze groene woon- en leefomgeving. We geven in nauwe verbinding met onze inwoners uitvoering aan de gemeentelijke taken. We werken in nauwe samenwerking, vanuit transparantie en onderling vertrouwen.

Tegelijkertijd vormen een stevige eigen verantwoordelijkheid en zelfsturing onderdeel van de manier waarop wij inhoud geven aan de ‘Kracht van Klein’.

Opdracht: - Fungeert als eerste aanspreekpunt voor bewoners bij allerhande dagelijkse zaken, vragen en klachten. Signaleert en ondersteunt ook proactief. Is zichtbaar en aanspreekbaar voor bewoners en biedt een luisterend oor; - Ondersteunt en activeert bewoners op weg naar of in situaties van werk, scholing of zinvolle daginvulling; - Lost praktische problemen in werk, school etc. op in samenwerking met bewoners; - Ondersteunt in het organiseren van activiteiten voor bewoners, in afstemming met de activiteitenbegeleider en overige vrijwilligers; - Rapporteert over dagelijkse gang van zaken in het wel en wee van de bewoners, (veiligheids)incidenten aan de locatiemanager, rekening houdend met de privacy-afspraken; - Identificeert (dreigende) problemen in het welzijn of de (persoonlijke) veiligheid van de bewoners op persoonlijk niveau en in de community op collectief niveau en overlegt daarover met de locatiemanager en de coördinator; - Schaalt issues en incidenten op naar de locatiemanager.

Vereisten / knock-outcriteria: - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau; - Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires); - Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van woonbegeleider. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject; - Uurtarief maximaal € 55,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer én fee Flextender.

Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten): - Aantoonbare werkervaring met begeleiden van ontheemden en het ondersteunen naar zelfredzaamheid (40 punten); - Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein (30 punten); - Aantoonbare werkervaring binnen een crisisorganisatie (20 punten); - Aantoonbare werkervaring binnen de provincie Gelderland (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet.

Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties: - Empathisch vermogen en culturele sensitiviteit - begrijpt de specifieke context van ontheemden uit oorlogsgebied; - Crisisbestendigheid en flexibiliteit - kan omgaan met onverwachte situaties en snel schakelen; - Bereidheid actief mee te werken aan de door het college bepaalde doelstelling van bevorderen van zelfredzaamheid van de bewoners; - Vermogen om bewoners te stimuleren en begeleiden richting zelfstandigheid en participatie in de Nederlandse samenleving; - Balans kunnen vinden tussen ondersteuning bieden en empoweren - niet 'overnemen' maar faciliteren; - Inzicht in de fasen van integratie en wat bewoners op verschillende momenten nodig hebben.

In de praktijk betekent dit: - Bewoners activeren om zelf stappen te zetten (taal leren, werk zoeken, netwerk opbouwen); - Waar mogelijk doorverwijzen naar reguliere voorzieningen in plaats van op te lossen; - Bewoners betrekken bij het beheer en de leefbaarheid van de locatie; - Samenwerken met organisaties die zelfredzaamheid ondersteunen.

Benodigd aantal professionals: 1.

Beoordelingsprocedure: Stap 1: Beoordeling offertes op knock-outcriteria. Flextender beoordeelt de offertes op de onderbouwing van de uitvoeringsvoorwaarde (indien van toepassing), de offerte-eisen en de knock-outcriteria. Kandidaten die voldoen worden geselecteerd voor stap 2. Stap 2: Selectie van alle CV's offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegd. Flextender beoordeelt op gunningscriteria; bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

De opdrachtgever kan verzoeken om inzage; afwijkende beoordeling van opdrachtgever is leidend. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek. De opdrachtgever beoordeelt de offertes op relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties. Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd; overige krijgen voorlopige afwijzing en komen in de wachtkamer. Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

De opdrachtgever verifieert of kandidaten voldoen aan het profiel en beoordeelt op competenties. Een kandidaat dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om niet te gunnen.

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 6, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender: Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd, verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen.

Werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Is hybride werken mogelijk: Nee.

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 3 november 2026. Kandidaten ontvangen uiterlijk op donderdag 29 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht.

Overige informatie: De opdrachtgever zal om een VOG vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie: Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 16 oktober 2026, 09:00. De vragen en antwoorden worden op maandag 19 oktober 2026 gepubliceerd. Inhoudelijke vragen kan je indienen bij Flextender. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 21 oktober 2026, 09:00 uur.