Woonbegeleider

Als eerste aanspreekpunt voor bewoners ben je zichtbaar en aanspreekbaar. Je biedt een luisterend oor, signaleert en ondersteunt proactief bij dagelijkse zaken, vragen en klachten.

Kernverantwoordelijkheden

- Begeleiding en activering: Ondersteunen en activeren van bewoners richting werk, scholing of zinvolle daginvulling.

- Praktische ondersteuning: Praktische problemen in werk, school e.d. oplossen in samenwerking met bewoners.

- Organiseren van activiteiten: Ondersteunen bij het organiseren van activiteiten voor bewoners, in afstemming met de activiteitenbegeleider en overige vrijwilligers.

- Rapportage: Rapporteren over de dagelijkse gang van zaken en het wel en wee van bewoners, inclusief (veiligheids)incidenten, aan de locatiemanager, rekening houdend met privacy-afspraken.

- Signalering en overleg: Identificeren van (dreigende) problemen in welzijn of (persoonlijke) veiligheid op individueel en collectief niveau en hierover overleggen met de locatiemanager en de coördinator.

- Escalatie: Issues en incidenten opschalen naar de locatiemanager.

Eisen:

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau

- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van woonbegeleider. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject

Wensen:

- Aantoonbare werkervaring met begeleiden van ontheemden en het ondersteunen naar zelfredzaamheid

- Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein

- Aantoonbare werkervaring binnen een crisisorganisatie

- Aantoonbare werkervaring binnen de provincie Gelderland

Competenties:

- Empathisch vermogen

- Culturele sensitiviteit – begrijpt de specifieke context van ontheemden uit oorlogsgebied

- Crisisbestendigheid

- Flexibiliteit – kan omgaan met onverwachte situaties en snel schakelen

- Bereidheid actief mee te werken aan de door het college bepaalde doelstelling van bevorderen van zelfredzaamheid van de bewoners

- Vermogen om bewoners te stimuleren en begeleiden richting zelfstandigheid en participatie in de Nederlandse samenleving

- Balans kunnen vinden tussen ondersteuning bieden en empoweren

- Niet ‘overnemen’ maar faciliteren

- Inzicht in de fasen van integratie

- Inzicht in wat bewoners op verschillende momenten nodig hebben

- Bewoners activeren om zelf stappen te zetten (taal leren, werk zoeken, netwerk opbouwen)

- Waar mogelijk doorverwijzen naar reguliere voorzieningen in plaats van op te lossen

- Bewoners betrekken bij het beheer en de leefbaarheid van de locatie

- Samenwerken met organisaties die zelfredzaamheid ondersteunen

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?