Woonfraude Specialist voor Elan Wonen in Noord-Holland, 32-36 uur p/w, max 100 p/u, start 01-10-2026.

Warme-stoelsignaal: De combinatie van vereiste jarenlange ervaring als woonfraudemedewerker binnen de corporatiesector en specifieke kennis van IRIS wijst op een reeds bekende insider, ondanks dat er geen naam wordt genoemd. De korte reactietermijn en directe gespreksdatum versterken dit beeld, maar de eisen zijn niet zo uniek dat een externe specialist volledig is uitgesloten.

Het taalmodel ziet aanwijzingen voor een zittende of vooraf gekozen kandidaat. Dit is een inschatting, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk en reageer bij MiPublic (externe link)

Eisen

  • Uitstekend ontwikkeld gevoel voor integriteit
  • Communicatief sterk (woord en geschrift) en gericht op samenwerking
  • Gevoel voor verzamelen en analyseren van data
  • Bekend met relevante wet- en regelgeving
  • Ruime ervaring binnen de wooncorporatie sector, waaronder diverse jaren als medewerker woonfraude
  • Geen probleem om af en toe buiten reguliere kantoortijden te werken
  • Uitstekende digitale vaardigheden, makkelijk met Excel, IRIS, DE of Sharepoint
  • Sluitend dossier opbouwen (IRIS)
  • HBO werk- en denkniveau, opleiding in sociaal (juridische) richting
  • Overziet gemakkelijk processen en werkt gestructureerd
  • Zorgvuldig, doortastend, kritisch en gedreven
  • Verbeteren zit in het bloed
Volledige omschrijving

Als Woonfraude Specialist ligt je focus op het bestrijden van woonfraude in Haarlem en Heemstede. Je richt je op het herkennen en aanpakken van onregelmatigheden, met als doel zoveel mogelijk woningen beschikbaar te maken voor onze huurders. Zo draag je bij aan het realiseren van een prettige leefomgeving.

Je reageert actief op signalen die duiden op woonfraude, maar verricht ook zelf bureauonderzoek om signalen te achterhalen. Hiervoor werk je samen met veel verschillende partijen, waaronder gemeentes, team Leefbaarheid en Huurincasso. Je bent communicatief ijzersterk en hebt zowel een zachtere stijl wanneer je informatie vraagt aan omwonenden en een stevige stijl in de confronterende gesprekken. Je bent in staat om goed samen te werken met ketenpartners om tot een heldere aanpak te komen voor een woonfraude adres.

Bij woonfraude kun je denken aan: illegale onderhuur, onrechtmatige bewoning, hennepteelt en prostitutie. Je voert gesprekken met huurders en omwonenden bij (vermeende) fraude en legt (onverwachte) huisbezoeken af. Dit doe je altijd samen met een collega. Bewezen fraudegevallen pak je aan door een dossier op te bouwen, te waarschuwen en te sanctioneren. Soms leidt dat tot een rechtszaak, die je zorgvuldig voorbereidt. Je vertegenwoordigt Elan Wonen in de rechtbank.

Je denkt tevens mee over de verbetering van de woonfraude-aanpak en over mogelijkheden voor preventief werken, je verdiept je in nieuwe manieren van fraude-opsporing, je blijft op de hoogte van actuele wet- en regelgeving en je rapporteert over de behaalde resultaten.

Naast je werk op woonfraude, werk je als wijkregisseur. Je hebt geen eigen wijk, maar springt bij waar nodig. Daarbij ligt de nadruk op overlastcasuïstiek.

De eisen

Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt een opleiding afgerond in een sociaal (juridische) richting.

Je bent bekend met de relevante wet- en regelgeving.

Je hebt ruime ervaring binnen de wooncorporatie sector, waaronder diverse jaren als medewerker woonfraude.

Je bent zorgvuldig, doortastend, kritisch en altijd gedreven om de onderste steen boven te krijgen;

Als vanzelfsprekend heb je een uitstekend ontwikkeld gevoel voor integriteit;

Je overziet gemakkelijk processen en werkt gestructureerd;

Je weet hoe je een sluitend dossier opbouwt (IRIS);

Je bent communicatief sterk (zowel woord als geschrift) en gericht op samenwerking;

Verbeteren zit jou in het bloed.

Je hebt gevoel voor het verzamelen en analyseren van data;

Je hebt uitstekende digitale vaardigheden en werkt makkelijk met Excel, IRIS, DE of Sharepoint;

Je vindt het geen probleem af en toe te werken buiten de reguliere kantoortijden, bijvoorbeeld bij het afleggen van huisbezoeken of onderzoek in de wijk.

Je CV en reacties

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.