Inhuurbron

Zakelijk Leider

Bekijk en reageer bij Culturele-vacatures.nl (externe link)

Zakelijk Leider (20 uur/week) bij Drawing Centre Diepenheim, freelance/ZZP, hybride werken vanuit huis en op locatie.

Locatie
Diepenheim
Werkvorm
hybride
Uren
20 uur per week
Contractvorm
zzp
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
Drawing Centre Diepenheim

Eisen

Omschrijving

Drawing Centre Diepenheim is een kunstpodium waar hedendaagse tekenkunst centraal staat. Jaarlijks presenteren zij drie tentoonstellingen, ontvangen kunstenaars voor werkperiodes, organiseren een jaarlijks kunstfestival en verzorgen interactieve rondleidingen en workshops. Het team bestaat uit zes leden: een artistiek directeur, een zakelijk leider, een medewerker community-programma, een medewerker communicatie en marketing, een medewerker ontvangst/floormanagement/tuinbeheer en een medewerker opbouw/techniek, samen met 25 vrijwilligers. De organisatie wordt meerjarig ondersteund door Mondriaan Fonds, Provincie Overijssel en Gemeente Hof van Twente.

De functie: als zakelijk leider vertaal je samen met de artistiek directeur artistieke ambities naar een haalbare, duurzame en professioneel ingerichte praktijk. Je bent verantwoordelijk voor financiële gezondheid, organisatorische structuur en dagelijkse bedrijfsvoering. Je deelt je tijd flexibel in en werkt zowel vanuit huis als op locatie.

Werkzaamheden bestaan uit vijf onderdelen: Financieel beheer (begrotingen, projectbudgetten, meerjarige plannen, administratie, liquiditeit, rapportages, verantwoording richting subsidiegevers); Fondsenwerving en inkomstenontwikkeling (samen met artistiek directeur werken aan subsidies, fondsen en andere inkomstenbronnen); Organisatie en bedrijfsvoering (beheren van contracten, toezicht op risicobeheer, AVG en verzekeringen); Strategische ontwikkeling (beleid, meerjarige strategie, relaties met partners en overheid); Bestuurlijke ondersteuning (ondersteunen Raad van Toezicht en auditcommissie).

Gevraagd wordt: een praktisch én strategisch ingestelde professional; ervaring met begrotingen en subsidieadministratie; sterk organisatorisch vermogen; verbindende samenwerking; vermogen te schakelen tussen strategie en dagelijkse praktijk; affiniteit met kunst en cultuur; initiatief en ondernemerschap.

Geboden wordt: een veelzijdige sleutelrol, nauwe samenwerking met artistiek directeur en Raad van Toezicht, goede sfeer, ruimte voor impact, 20 uur per week met flexibiliteit, beloning conform de Richtlijn functie- en loongebouw instellingen beeldende kunst (2026).

Reageren kan uiterlijk 20 september 2026 via [email protected], voorzien van cv en korte motivatie. Selectie van kandidaten wordt uitgenodigd voor een gesprek in de periode 1 tot 16 oktober 2026. Voor vragen kan contact opgenomen worden met Marlies Leupen, directeur, of via 06 51 82 12 25. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Culturele-vacatures.nl (externe link)

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.