ZZP Interim bij Agium

Agium is een netwerk van groei. Jij gelooft in groei. Je omarmt vakmanschap en wilt graag uitgedaagd worden. Bij Agium stimuleren we kennisgroei, maar faciliteren we ook kennisdeling. We zijn een finance detacheringsbureau dat gelooft in de kracht van verbondenheid. Wil jij jouw maximale potentieel benutten en onderdeel uitmaken van het netwerk van groei? Maak dan deel uit van onze ZZP Community. Vanuit Agium stellen we hoge eisen aan onze eigen professionals, maar dat doen we ook aan de ZZP'ers waar we mee samenwerken.

We vinden het belangrijk dat er een zorgvuldige match wordt gemaakt tussen de ZZP'er en de opdracht, zodat er een succesvolle samenwerking voor iedereen tot stand komt. Deze zorgvuldigheid merk je al tijdens ons kennismakingsgesprek. Naast de inhoud van je CV en financiële expertise gaan we ook uitgebreid in op je persoonlijke groei en ontwikkeling en op je interesses. Hierdoor kunnen we de beste 'fit' maken, zowel functioneel als bedrijfscultureel.

Gedurende de opdracht is er één vast aanspreekpunt voor je beschikbaar, met wie je regelmatig overleg hebt over de voortgang van je opdracht en die je informeert over zaken die kunnen spelen. Laat je actief bemiddelen naar je volgende opdracht. Agium biedt een ondersteunende omgeving waarin je autonoom kunt werken, maar ook onderdeel bent van een hechte community van gelijkgestemden. Als ZZP'er bij Agium profiteer je van de volgende voordelen: Actieve kennis community, Uitdagende opdrachten, Ondersteuning en ontzorgen.

Als ZZP'er ben je natuurlijk ondernemend en denk je in kansen. Je bent authentiek, ambitieus, communicatief vaardig en een enthousiaste netwerker. Samen met Agium kun je jouw netwerk benutten voor commerciële kansen. Zo versterken we elkaar!

Vereisten: Je hebt jaren ervaring als Finance Professional; ondernemende instelling met oog voor de klant; sterk probleem-analyserend en oplossingsgericht vermogen; in het bezit van een hbo- of wo-diploma; flexibele instelling qua reis- en werktijden; inschrijving KvK; geldig legitimatiebewijs; modelovereenkomst; Verklaring omtrent het gedrag (VOG); geldige beroepsaansprakelijkheidsverzekering; en indien gecertificeerd een kopie van je NEN 4400-1 certificaat.

Dutch speaking and writing proficiency is required. Het sollicitatieproces verloopt in vijf stappen: 1. Sollicitatie bekijken – binnen drie werkdagen bellen we je op voor een telefonische kennismaking. 2. Kennismakingsgesprek – het gesprek vindt plaats met een recruiter op ons kantoor in Delft of Breda of digitaal via Teams. 3. Online assessment – bij wederzijdse interesse nodigen we je uit om een online assessment te maken. 4. Interviews – we bespreken het assessment na en je hebt een gesprek met één van de directieleden.

5. Voorstel – zijn we samen nog steeds even enthousiast? Dan ontvang je het definitieve voorstel. Neem voor meer informatie contact op met recruiter Marc van der Schee.