Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid

Gemeente Montfoort zoekt een ervaren Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid voor tijdelijke inhuur ter versterking van het cluster openbare orde en veiligheid. De opdracht richt zich primair op crisisbeheersing en digitale veiligheid, met nadrukkelijke bestuurlijke advisering richting burgemeester en college. Daarnaast wordt inzet gevraagd op overige OOV-thema's zoals zorg en veiligheid, ondermijning en wijkgerichte veiligheidsinitiatieven. De inzet is bedoeld als tijdelijke vervanging in verband met ziekte en het vertrek van een collega.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden omvatten onder andere: adviseren van burgemeester en college over crisisbeheersing, digitale veiligheid en andere OOV-thema's; opstellen en redigeren van bestuurlijke stukken, nota's, beleidsdocumenten en voorstellen; vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen en netwerken; signaleren van landelijke en regionale ontwikkelingen en vertalen naar lokaal beleid; bijdragen aan de uitvoering van het Integraal Veiligheidsplan 2023–2026 en voorbereiden van de aanzet tot het Integraal Veiligheidsplan 2026–2030; coördinatie en eindverantwoordelijkheid voor de BPG-audit; fungeren als casusregisseur of projectleider; begeleiden en coachen van de junior beleidsadviseur.

De adviseur werkt nauw samen met interne afdelingen en externe partners zoals politie, Veiligheidsregio, Openbaar Ministerie en zorgpartners. De opdracht kent een combinatie van beleidsontwikkeling en operationele coördinatie in crisissituaties. Kandidaten dienen minimaal vier dagen per week fysiek op het kantoor van gemeente Montfoort beschikbaar te zijn. Bring Your Own Device is van toepassing.

Vereisten (knock-outcriteria): aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Senior Adviseur OOV binnen een gemeente tot 15.000 inwoners; aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met advisering aan Burgemeester omtrent crisisbeheersing; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Senior adviseur OOV binnen een gemeente. Selectiecriteria omvatten onder andere werkervaring met samenwerkingspartners en ervaring als Senior adviseur OOV.

Competenties: aanpassingsvermogen, uitdrukkingsvaardigheid, klantgerichtheid, delegeren, luisteren, doorzettingsvermogen, tactisch gedrag, motiveren, resultaatgericht werken, samenwerken, overtuigen, assertiviteit, besluitvaardigheid, organiseren, kritisch, analyserend vermogen, plannen en organiseren.

Overige informatie: de opdrachtgever vraagt een VOG. Het tarief staat vast tot en met 31 december 2027, met jaarlijkse indexatie van maximaal 2,5%. Flextender brengt geen fee in rekening. De functie is ingedeeld in functieschaal 10, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. De opdracht loopt 6 maanden met optie tot verlenging van 2x 3 maanden. Start 1 januari 2027.

Sluiting inschrijving: 2 november 2026 om 09:00 uur.