Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid

De gemeente Montfoort zoekt een ervaren Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid voor tijdelijke inhuur ter versterking van het cluster Openbare Orde en Veiligheid.

De focus ligt op crisisbeheersing en digitale veiligheid met nadrukkelijke bestuurlijke advisering richting burgemeester en college.

De adviseur levert bestuurlijke stukken, voert risicoanalyses uit en vertegenwoordigt Montfoort in regionale samenwerkingsverbanden (met name Groene Hart).

Extra inzet wordt gevraagd op thema’s als zorg en veiligheid, ondermijning, wijkgerichte veiligheidsinitiatieven en de voorbereiding van het Integraal Veiligheidsplan 2026–2030.

De opdracht is tijdelijk (circa een half jaar, met mogelijke verlenging) en vereist snelle inzetbaarheid vanwege ziekte/vervanging en dossiers met politieke prioriteit.

Vereist profiel

Gewenste kandidaat — kernkwaliteiten en ervaring:

- Hbo/wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met specialisatie in openbare orde, crisisbeheersing of digitale veiligheid.

- Minimaal enkele jaren aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering richting burgemeester/college en het opstellen van bestuurlijke stukken.

- Ervaring met crisiscoördinatie en casusregie (o.a. crises, huisverboden, woningsluitingen) en kennis van BPG-auditprocessen.

- Bekendheid met regionale netwerken (politie, Veiligheidsregio, OM) en ervaring in interbestuurlijke samenwerking, bij voorkeur in de Groene Hart-regio.

- Bestuurlijke sensitiviteit, sterke schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden en het vermogen tot snel beslissen onder druk.

- Coachende en samenwerkende houding; ervaring met begeleiden van junior collega’s en het bewaken van inhoudelijke kwaliteit.

- Beschikbaarheid: minimaal vier dagen per week fysiek op kantoor in Montfoort, 36 uur per week; korte aanlooptijd gewenst (direct inzetbaar).

- Praktisch: Bring Your Own Device voor laptop en mobiel (inclusief abonnement) en bereidheid tot deelname aan reguliere teamoverleggen.

- Oplossingsgericht, resultaatgericht en in staat om beleidsontwikkeling te combineren met operationele coördinatie.

Eisen

- Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.

- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Senior Adviseur OOV binnen een gemeente tot 15.000 inwoners.

- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met advisering aan Burgemeester omtrent crisisbeheersing.

- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Senior adviseur OOV binnen een gemeente.

Wensen

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met advisering aan Burgemeester omtrent crisisbeheersing.

- Aantoonbare werkervaring met samenwerkerkingspartners als Veiligheidsregio's, Politie, Welzijn stichtingen en provincies.

- Aantoonbare werkervaring als Senior adviseur/medewerker OOV binnen een gemeente.

Competenties

- Aanpassingsvermogen.

- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).

- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).

- Klantgericht.

- Delegeren.

- Luisteren.

- Doorzettingsvermogen.

- Tactisch gedrag.

- Motiveren.

- Resultaatgericht werken.

- Samenwerken.

- Overtuigen.

- Assertiviteit.

- Besluitvaardigheid.

- Organiseren.

- Kritisch.

- Analyserend vermogen.

- Plannen en organiseren.