Beleidsmedewerker bij gemeente Diemen, 32-36 uur per week, detachering via Randstad Professional, start 01-12-2026.

Bekijk bij Randstad Professional (opent in een nieuw tabblad)

Alle 4 publicaties en brokers

Eisen

  • Ervaring met beleidsontwikkeling binnen het fysieke domein
  • Affiniteit met ruimtelijke ontwikkelingen en integrale gebiedsopgaven
  • Kennis van beheer en inrichting van de openbare ruimte
  • Ervaring met of affiniteit voor wegenbeheer, civieltechnische vraagstukken of klimaatadaptatie
  • Ervaring met het adviseren van bestuur, management en projectteams

Wensen

  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur richting Civiele Techniek, Cultuurtechniek, Built Environment of vergelijkbaar
Mail mij vergelijkbare opdrachtenZonder CV of account

Je zoekfiltersbeleidsmedewerker · Alle contractvormen

Elke ochtend een e-mail als er nieuwe opdrachten zijn die passen bij je zoekfilters.

Volledige omschrijving

Jij zorgt ervoor dat de openbare ruimte van Diemen klaar is voor de toekomst. Diemen groeit. Nieuwe woningen, gebiedsontwikkelingen, klimaatadaptatie en mobiliteitsopgaven vragen om slimme keuzes in de inrichting en het beheer van de openbare ruimte. Hoe zorgen we ervoor dat wegen, fietspaden en andere voorzieningen veilig, duurzaam en toekomstbestendig blijven? En hoe vertalen we ambities naar beleid dat ook daadwerkelijk uitvoerbaar is? Als Beleidsadviseur Infra speel jij hierin een belangrijke rol.

Je werkt aan beleid voor de openbare ruimte en zorgt ervoor dat strategische keuzes worden vertaald naar concrete onderhouds- en uitvoeringsplannen. Daarbij verbind je beleid, beheer en uitvoering en zorg je ervoor dat alle betrokken partijen samen werken aan een aantrekkelijke en goed functionerende leefomgeving. Enthousiast? Lees dan snel verder. Dit is wat je gaat doen: Als Beleidsadviseur Infra ben jij het inhoudelijke aanspreekpunt voor beleid en beheer binnen de openbare ruimte.

Je adviseert bestuur, management en collega's over vraagstukken rondom infrastructuur, straatmeubilair, klimaatadaptatie, duurzaamheid en groenvoorziening. Daarbij houd je oog voor kwaliteit, veiligheid, duurzaamheid en de lange termijn. Voor jou liggen mooie uitdagingen klaar: het vernieuwen en toekomstbestendig maken van het Programma Klimaatadaptatie, het Kwaliteitsplan Openbare Ruimte en het Gemeentelijk Waterplan. Ook ben je betrokken bij de warmtetransitie en adviseer je hierbij vanuit jouw expertise.

Je werkt aan beleidsontwikkeling, levert inhoudelijke expertise in ruimtelijke projecten en zorgt ervoor dat plannen aansluiten bij de dagelijkse praktijk van beheer en onderhoud. Je beweegt je gemakkelijk tussen strategische vraagstukken, bestuurlijke besluitvorming en concrete uitvoeringsopgaven.

Concreet: je actualiseert en ontwikkelt nieuw beleid voor het beheer en de inrichting van de openbare ruimte, inclusief de vertaling naar concrete programma's en uitvoeringsplannen, in lijn met de Omgevingsvisies en de politieke ambities van het college. Je vervult de strategische rol van wegbeheerder en stuurt op meerjarenplanning, kwaliteit en veiligheid van wegen en fietspaden. Je adviseert bestuur en management met heldere rapportages, beleidsvoorstellen en besluitvormingsstukken.

Je verzamelt en analyseert gegevens om beleidskeuzes te onderbouwen. Je onderhoudt contacten met bewoners, organisaties en andere belanghebbenden en betrekt hen bij beleidsontwikkeling in de openbare ruimte. Je bespreekt met de beheerders hoe zij vormgeven aan de uitvoering van het beleid. Je betrekt bewoners en belanghebbenden bij ontwikkelingen in de openbare ruimte. Je stelt beleidsnota's op, van verkenning tot definitief advies. Of je treedt op als opdrachtgever voor beleidsproducten en onderzoeken.

Je bewaakt budgetten, kwaliteit en voortgang binnen jouw beleidsportefeuille.

Team Infra: Team Infra staat aan de basis van een hoogwaardige openbare ruimte. Van wegen, bruggen en riolering tot klimaatadaptatie, vergroening en duurzaam beheer: het team zorgt ervoor dat inwoners kunnen rekenen op een leefomgeving die klaar is voor de toekomst. Na een periode van verandering bevindt het team zich in een fase waarin stabiliteit, samenwerking en ontwikkeling voor het team centraal staan. Je komt terecht in een ambitieuze omgeving waar ruimte is om mee te bouwen aan het team én aan de organisatie.

We zoeken daarom bewust een collega die niet alleen projecten realiseert, maar ook graag investeert in samenwerking, kennisdeling en verdere ontwikkeling van ons team.

Functie-eisen: Wie ben jij? Je krijgt energie van het ontwikkelen van beleid dat daadwerkelijk zichtbaar wordt in de openbare ruimte. Je overziet complexe vraagstukken, legt gemakkelijk verbanden en weet verschillende belangen samen te brengen tot een haalbaar resultaat. Je beweegt je soepel tussen bestuurders, collega's, inwoners en externe partners. Daarbij begrijp je de bestuurlijke context waarin een gemeente opereert en weet je jouw adviezen helder en overtuigend over te brengen.

Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en bent niet bang om eigenaarschap te pakken. Tegelijkertijd zoek je actief de samenwerking op en voel je je thuis in een omgeving waar ontwikkelingen elkaar snel opvolgen. Wat maakt jou van meerwaarde?

Jij hebt: een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Civiele Techniek, Cultuurtechniek, Built Environment of vergelijkbaar. Ervaring met beleidsontwikkeling binnen het fysieke domein. Kennis van beheer en inrichting van de openbare ruimte. Ervaring met of affiniteit voor wegenbeheer, civieltechnische vraagstukken of klimaatadaptatie. Ervaring met het adviseren van bestuur, management en projectteams. Affiniteit met ruimtelijke ontwikkelingen en integrale gebiedsopgaven.

Over de gemeente Diemen: Diemen is een zelfstandige, financieel gezonde gemeente onder de rook van Amsterdam. We groeien richting 37.000 inwoners en combineren stedelijke dynamiek met de nabijheid van een dorp. Die groei vraagt om een wendbare organisatie die meebeweegt met veranderingen in de samenleving. We staan dicht bij onze inwoners en maken onze dienstverlening persoonlijk, toegankelijk en toekomstgericht. Digitalisering gaat bij ons hand in hand met menselijk contact.

Binnen onze organisatie werken we met korte lijnen en vanuit duidelijke kernwaarden: bewust doen, met lef, leergierig, verbindend en open. Uit ons laatste medewerkersonderzoek blijkt dat collega’s ons een 8,4 geven voor het vertrouwen dat zij voelen om hun werk goed te doen, en een 8 voor de ruimte om zichzelf te zijn. Daar zijn we trots op.

Arbeidsvoorwaarden: Detavast opdracht van 9 maanden, indien 9 maanden niet mogelijk staat de gemeente ook open voor 1 jaar daarna in vaste dienst. Start + einddatum: 01-12-2026 tot 01-09-2027.

Aantal uur: 32-36 uur. Inschaling schaal 11 CAO gemeenten. Zzp uitgesloten.

Bekijk bij Randstad Professional (opent in een nieuw tabblad)

Reageren

Beleidsmedewerker

Je CV en reacties