Bestuursadviseur

De gemeente Dronten zoekt ter vervanging tijdens zwangerschapsverlof een bestuursadviseur. Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland, waar rust en ruimte hand in hand gaan met innovatie en ontwikkeling. Gemeente Dronten staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050.

De opdracht: Bestuursadviseur - Schakel tussen bestuur, strategie en organisatie. Als bestuursadviseur ben je een strategische sparringpartner voor college, burgemeester en directie. Je beweegt je soepel tussen politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ambtelijke realiteit. Je adviseert het college en de burgemeester over strategische en bestuurlijke vraagstukken; bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en bewaakt de kwaliteit daarvan; signaleert ontwikkelingen (politiek, regionaal, maatschappelijk) en vertaalt deze naar handelingsperspectief; fungeert als verbindende schakel tussen bestuur, directie en organisatie; draagt bij aan concernbrede vraagstukken zoals governance, bestuurlijke verhoudingen en lange termijnstrategie; bent sparringpartner in spanningsvolle dossiers en durft ook het ongemakkelijke gesprek te voeren.

De inhoud en prioritering van de werkzaamheden worden gedurende de inzet mede bepaald door actuele bestuurlijke ontwikkelingen, lopende dossiers en vraagstukken die vanuit het college, de burgemeester, directie en de ambtelijke organisatie ontstaan.

Vereisten / knock-outcriteria: Bring your own device is van toepassing (kandidaat neemt eigen mobiele telefoon en laptop/iPad mee); minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als bestuursadviseur bij een gemeente; aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als bestuursadviseur bij een gemeente (45 punten); minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als bestuursadviseur gericht op de portefeuille Wonen (25 punten); aantoonbaar afgeronde opleiding in de richting van bestuurskunde op minimaal WO master niveau (10 punten); aantoonbare werkervaring met integrale bestuurlijke advisering over vraagstukken die meerdere gemeentelijke beleidsterreinen en/of bestuurlijke portefeuilles raken (20 punten).

Competenties: gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen; goede sociale en communicatieve vaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit; focus aanbrengen in opgaven en initiatief nemen; samenwerken; scherpe analytische vaardigheden en helder en overtuigend schrijven; organisatiesensitief, onafhankelijk in oordeel en standvastig onder druk; durf positie te kiezen en schakelen tussen belangen.

Beoordeling: Stap 1: beoordeling CV's op knock-outcriteria door Flextender; Stap 2: selectie van 10 CV's die aan de opdrachtgever worden voorgelegd op basis van gunningscriteria; Stap 3: uitnodiging voor selectiegesprek; Stap 4: selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal . Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Fee Flextender: Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief én voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.

Werkdagen: Is hybride werken mogelijk: Ja. De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m vrijdag (dagen in overleg).

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 12 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 10 november 2026 bericht.

Overige informatie: De opdrachtgever zal om een VOG, Integriteitsverklaring, Uittreksel Handelsregister (KvK) en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur storten op de G-rekening; indien niet opgenomen 55%. Bring your own device is van toepassing. Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.

Het uurtarief kan worden gewijzigd volgens de CBS-indexering volgens indexatieclausule artikel 12 van de modelovereenkomsten.