Business Developer & Sales Specialist
Business Developer & Sales Specialist: matcht verkopers met bedrijven, zelfstandige basis, kantoor Brugge, minstens 2 jaar saleservaring.
Eisen
- Initiatief
- Verantwoordelijkheid
- Beslissen
- Ondernemersmentaliteit: initiatief, wil winnen, kansen zien
- Klanten en prospecten contacteren
- De verkoopsstrategie aanpassen aan een doelgroep of een product
- Energie van prospecteren, overtuigen, onderhandelen en closen
- Nederlands zeer goed (B2/C1/C2)
- Een vooruitgangstraject voorstellen
- Een professioneel netwerk uitbouwen
- Assertiviteit
- Klantgerichtheid
- Resultaatgerichtheid
- De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
- Schakelen tussen gesprekken met bedrijfsleiders en kandidaten
- De markt analyseren
- Overtuigen
- De commerciële strategie mee bepalen
- Verkoopgesprekken voeren
- Mensen meekrijgen met je verhaal
- Lef en durf, niet bang van een 'nee'
- Sterke peopleskills
- Minstens 2 jaar saleservaring
- Zelfstandigheid
- Bachelor of gelijkwaardig door ervaring
- Werken op zelfstandige basis
- Commercieel inzicht
- Coachen
Wensen
- Ervaring in HR
Mail mij vergelijkbare opdrachtenZonder CV of account
Je zoekfiltersbusiness developer sales specialist · Zzp
Elke ochtend een e-mail als er nieuwe opdrachten zijn die passen bij je zoekfilters.
Volledige omschrijving
De organisatie matcht ambitieuze commerciële profielen met bedrijven die hun salesteam willen versterken. Bedrijven krijgen een getrainde, zelfstandige verkoper in huis, terwijl verkopers de kans krijgen om hun salescarrière een vliegende start te geven. De afgelopen jaren realiseerde het netwerk al meer dan €60 miljoen omzet voor klanten. Om die ambitie verder waar te maken, is de organisatie op zoek naar een ondernemende (m/v/x): Business Developer & Sales Specialist.
Als Business Developer & Sales Specialist vorm je de schakel tussen bedrijven en commerciële profielen: je behandelt inkomende leads, prospecteert actief bij bedrijven en bouwt duurzame relaties uit met nieuwe klanten; je matcht verkopers met bedrijven, pitcht profielen en volgt het traject op tot een succesvolle opstart; je verkoopt én geeft sales coaching aan bedrijven en verkopers die hun commerciële resultaten willen versterken; je denkt mee over de verdere groei, werking en cultuur van de organisatie.
Wie ben jij?
Je bent commercieel sterk: je hebt minstens 2 jaar saleservaring en beschikt over sterke peopleskills. Ervaring in HR is een meerwaarde. Je hebt lef en durf. Je bent niet bang van een 'nee' en krijgt energie van prospecteren, overtuigen, onderhandelen en closen. Je weet mensen mee te krijgen met je verhaal en schakelt moeiteloos tussen gesprekken met bedrijfsleiders en kandidaten.
Je hebt een ondernemersmentaliteit: je neemt initiatief, wil winnen en hebt zin om iets op te bouwen. Je ziet kansen waar anderen ze misschien niet meteen zien. Je kiest bewust voor werken op zelfstandige basis, met de vrijheid, financiële groei en verantwoordelijkheid die daarbij horen. Waarom kiezen voor deze organisatie? Hier hoef je niet alles zelf van nul op te bouwen. Het team investeert actief in naamsbekendheid en leadgeneratie, zodat er naast jouw eigen prospectie ook opportuniteiten binnenkomen waar je meteen mee aan de slag kan.
Je krijgt een rol waarin sales en recruitment samenkomen, met veel vrijheid om je eigen aanpak te bepalen. En omdat je op zelfstandige basis werkt, groeit ook je verdienpotentieel mee met je resultaten. Vanuit het nieuwe kantoor in Brugge krijg je de kans om echt te ondernemen en iets van jezelf op te bouwen, terwijl je omringd bent door een team gedreven professionals dat samen vooruit wil. Je staat er dus niet alleen voor: je krijgt de vrijheid om je eigen koers te bepalen én de ondersteuning van een sterk team om verder te groeien.
Geen klassieke 9-to-5, maar een omgeving voor mensen die willen ondernemen, winnen en samen vooruitgaan.
Ons aanbod: een sterk en transparant verdienmodel: je verdient mee op elke plaatsing, elk nieuw binnengehaald bedrijf, elk verkocht coachingtraject én elke commissie; recurrent inkomsten die je opbouwt naarmate je langer actief bent en je klantenportefeuille groeit; geen klassiek brutoloon of vast loonplafond: je verdienpotentieel groeit mee met je eigen resultaten en de klantenportefeuille die je uitbouwt; werken op zelfstandige basis, met de vrijheid en ondernemerschap die daarbij horen.
Bekijk bij VDAB (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.