Functioneel Beheerder OWS
Functioneel Beheerder OWS (Ortec) voor een zorgorganisatie, hybride (minimaal 2 dagen op locatie), 32 uur/week, start zo spoedig mogelijk.
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 32 uur per week
- Sluitingsdatum
Warme-stoelsignaal. Aanwijzingen voor een zittende of vooraf gekozen kandidaat; geen bewijs.
De verplichte combinatie van aantoonbare ervaring met het nicheproduct ORTEC OWS, specifieke OWS-inrichting én kennis van de AFAS-koppeling is sterk toegesneden op iemand die dit systeem al beheert binnen de organisatie; de korte reactietermijn van 4 dagen en start 'zo spoedig mogelijk' ondersteunen dit, maar zonder naam of expliciete verlenging blijft het een sterke aanwijzing, geen bewijs.
Onderbouwing uit de bron
- Aantoonbare ervaring met functioneel beheer van ORTEC OWS (o.a. Client, Team Scheduler)
- Kennis van de koppeling met AFAS HR/Payroll
- OWS-inrichting (regels, diensten, autorisaties, rapportages)
Bekijk bij pro-act.nl (opent in een nieuw tabblad)
Mail mij vergelijkbare opdrachtenZonder CV of account
Je zoekfiltersfunctioneel beheerder ows · Zzp
Elke ochtend een e-mail als er nieuwe opdrachten zijn die passen bij je zoekfilters.
Eisen
- OWS Client en Team Scheduler
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring met procesgericht werken (BiSL of ITIL)
- OWS-inrichting (regels, diensten, autorisaties, rapportages)
- Saldi-imports
- Kennis van de koppeling met AFAS HR/Payroll
- Aantoonbare ervaring met functioneel beheer van ORTEC OWS (o.a. Client, Team Scheduler)
- Nederlands (professioneel, mondeling en schriftelijk)
Wensen
- Ortec-trainingen of -certificering
- Ervaring met een her-implementatie of migratie
- Opleiding in HRM, bedrijfskunde of IT
- Ervaring in een ziekenhuis
Volledige omschrijving
Voor onze eindklant zoeken we een Functioneel Beheerder OWS die een belangrijke rol speelt in de herimplementatie en het dagelijkse beheer van het roostersysteem binnen een zorgorganisatie.
De functioneel beheerder vormt de schakel tussen de zorgvloer, de projectorganisatie en de leverancier Ortec. Tijdens de herimplementatie werk je intensief samen met externe specialisten en de projectleider. Je leert de nieuwe inrichting van OWS van A tot Z kennen, zodat je het functionele beheer na de implementatie zelfstandig kunt uitvoeren.
Daarnaast zorg je voor rust en continuïteit in het dagelijkse beheer. Je handelt tickets af, werkt de bestaande achterstand weg en bewaakt de aansluiting met AFAS en de HR-keten.
Verantwoordelijkheden
- Beheer en optimalisatie: dagelijks functioneel beheer van OWS; zorgen dat het systeem naadloos aansluit op de CAO Ziekenhuizen, de Arbeidstijdenwet en de interne roosterregels van de eindklant.
- Projectdeelname en testen: tijdens de her-implementatie meetesten achter de configuraties van Ortec aan, inclusief C&A, en helpen bij het valideren van de saldi-imports (verlof, PLB, jaaruren).
- Ondersteuning en training: complexe planningsvraagstukken vertalen naar heldere oplossingen in het systeem; decentrale planners en super-users ondersteunen en trainen.
- Tickets: tweedelijns vragen van roosteraars en leidinggevenden oplossen via het HR-portaal, de achterstand wegwerken en terugkerende vragen clusteren tot standaardantwoorden en instructies.
- Ketenintegratie: de koppeling tussen OWS en AFAS (medewerkers, contracten, verlof, gewerkte uren) bewaken en afwijkingen oplossen met de collega’s van FB AFAS.
- Kwaliteitsborging: gevraagd en ongevraagd adviseren over procesverbeteringen rondom het plan- en roosterproces; releases van Ortec beoordelen, testen en begeleid uitrollen.
Functie-eisen
- Opleidingsniveau: hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM, bedrijfskunde of IT.
- Ervaring: aantoonbare ervaring met functioneel beheer van ORTEC OWS (o.a. Client, Team Scheduler), bij voorkeur in een ziekenhuis; ervaring met procesgericht werken (BiSL of ITIL).
- Ervaring met een her-implementatie of migratie is een pre.
- Technische vaardigheden: OWS-inrichting (regels, diensten, autorisaties, rapportages), OWS Client en Team Scheduler, saldi-imports, kennis van de koppeling met AFAS HR/Payroll.
- Talen: Nederlands (professioneel, mondeling en schriftelijk).
- Certificaten/registraties: Ortec-trainingen of -certificering zijn een pre, geen vereiste.
Interesse? Laat je gegevens hier achter.
1Type
2Kandidaat
3Aanbieding
4Accountmanager
4Documenten
Type
Ik bied mijzelf aan
Ik bied mijn collega aan
Volgende
Collega gegevens
Voornaam(Vereist)
Tussenvoegsel
Achternaam(Vereist)
E-mailadres(Vereist)
Telefoonnummer(Vereist)
Het e-mailadres van de aangeboden professional gebruiken we om een uniek profiel aan te maken in ons systeem en om deze persoon later uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek. Pro-Act IT neemt nooit rechtstreeks contact op zonder akkoord van de accountmanager.
Woonplaats
Bekijk bij pro-act.nl (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.