HR-adviseur

Gezocht: HR-adviseur (ZZP toegestaan). Voor een woningcorporatie in het westen van Noord-Brabant zoek ik een ervaren HR-professional die recruitment niet alleen goed kan uitvoeren, maar ook weet hoe je het slimmer en beter kunt organiseren. Een mooie tijdelijke opdracht waarbij je zelf aan de slag gaat met recruitment en je kennis overdraagt aan het HR-team. Wat ga je doen? Ondersteunen bij recruitment, sourcing en werving & selectie. Meedenken over een effectieve arbeidsmarktbenadering.

Recruitmentprocessen verbeteren en stroomlijnen. Een praktische recruitmentwerkwijzer ontwikkelen met formats en hulpmiddelen. HR-adviseurs begeleiden en jouw kennis overdragen. Bijdragen aan de implementatie van het beleid Werving & Selectie. Tactische HR-vraagstukken oppakken en de HR Business Partner ondersteunen. Wie zoek ik? Minimaal 5 jaar ervaring als HR-professional. Een afgeronde relevante hbo-opleiding. Ruime ervaring met recruitment, sourcing en werving & selectie.

Ervaring met het verbeteren en implementeren van recruitmentprocessen. Je vindt het leuk om collegas te coachen en kennis over te dragen. Je bent praktisch, zelfstandig en weet mensen mee te krijgen. Ervaring binnen een woningcorporatie is een mooie aanvulling.

Regio: Noord-Brabant.

Uren: 24 - 32 uur per week.

Duur: 3 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.

Inzet: Detachering & ZZP.