P&O-adviseur (detachering)

Voor de Gemeente Berg en Dal zijn we op zoek naar een P&O-adviseur. De opdracht heeft een duur van circa 7 maanden gedurende 32 uur per week.

Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis detachering.

De functie: Je bent onderdeel van het team P&O. Dit team bestaat uit 7 collega's. Je werkt samen met de collega's van de salarisadministratie, de medewerkers rechtspositie, de medewerker preventie en arbo, de organisatie-adviseur en de adviseurs P&O. Je legt verantwoording af aan de teamleider P&O. Je adviseert en ondersteunt teamleiders en medewerkers op het gebied van HR-beleid en bij uitvoeringsregelingen, zowel gevraagd als ongevraagd. Je bent betrokken bij werving- en selectieprocedures.

Je signaleert nieuwe ontwikkelingen en verbeterkansen voor strategie en duurzaam HR-beleid, en denkt hierin vooruitstrevend mee. Je werkt mee aan projecten op het gebied van aanbesteding arbodienst (kennis van Arbo wet en regelgeving is een pre), implementatie van nieuwe wetgeving zoals de wet loontransparantie, implementatie vitaliteitsbeleid, en project optimalisering AFAS.

De organisatie: De Gemeente Berg en Dal is een Gemeente in de provincie Gelderland, gelegen ten zuidoosten van Nijmegen en bekend om haar heuvelachtige landschap, natuurgebieden en karakteristieke dorpen. De gemeente is verantwoordelijk voor de publieke dienstverlening aan inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties en houdt zich bezig met thema's als wonen, ruimtelijke ontwikkeling, duurzaamheid, toerisme en het sociaal domein. Daarbij werkt Berg en Dal samen met inwoners, lokale ondernemers, maatschappelijke organisaties en regionale partners aan de ontwikkeling van de gemeente.

Met aandacht voor leefbaarheid, natuurbehoud en sociale verbondenheid zet de gemeente zich in voor een aantrekkelijke en toekomstbestendige leefomgeving.

Het aanbod: Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon.

Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen. Wat bieden wij? Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,25 per kilometer) en vakantiegeld (8%). Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband). Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts. Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Je profiel: Minimaal 5 jaar aantoonbare recente werkervaring in de rol van P&O-adviseur of direct vergelijkbare functie, waarvan minimaal 2 jaar binnen een gemeentelijke organisatie. Afgeronde HR en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau. Aantoonbare recente werkervaring met AFAS en de implementatie van nieuwe wetgeving op gebied van HR. Werkervaring met Arbo-beleid. Ervaring met implementatie van de nieuwe wetgeving loontransparantie en/of direct vergelijkbare wetgeving.