HR Business Partner

Functietitel

HR Business Partner

Additionele informatie

Profielinformatie

Functiebeschrijving

Startdatum: 30-11-2026

Einddatum: 01-07-2027

Locatie: Utrecht/Thuiswerkplek.

Uiterlijk aanbieden: dinsdag 3 november om 15:35 uur.

Selectiegesprekken: op woensdag 11, donderdag 12 en vrijdag 13 november.

Schaal: 59

Maximum tarief*: €100-,

*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.

---

Dit ga je doen

In deze rol draag je direct bij aan de realisatie van de ambities van NS. Je bent een stevige gesprekspartner voor managers en helpt hen bij complexe personele vraagstukken waarbij kennis van HR én arbeidsrecht essentieel is. Je analyseert situaties snel, weegt belangen zorgvuldig af en vertaalt wet- en regelgeving, beleid en cao-afspraken naar heldere en werkbare oplossingen. Samen met andere HR-collega's ondersteun je leidinggevenden, teams en medewerkers binnen verschillende onderdelen van NS.

Voor het HR-team Commercie, Netwerkontwikkeling, IT & DIA zoeken we tijdelijke versterking van een ervaren HR Business Partner die direct inzetbaar is op complexe casuïstiek. De focus van deze rol ligt o.a. op het adviseren en begeleiden van managers bij vraagstukken op het gebied van:

- Performance management;

- Consequentiemanagement;

- Verzuim en re-integratie;

- Arbeidsrechtelijke vraagstukken;

- Arbeidsverhoudingen organisatieveranderingen en personele gevolgen.

Je bent in staat om complexe dossiers zelfstandig op te pakken, risico's te signaleren en managers te begeleiden bij het maken van zorgvuldige en juridisch houdbare keuzes. Daarbij weet je wanneer maatwerk nodig is en wanneer een pragmatische aanpak passend is.

---

Hier ga je werken

Je krijgt de ruimte om jouw kennis en ervaring in te zetten op complexe HR- en arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je bent een belangrijke sparringpartner voor managers in situaties waar zorgvuldig handelen en professioneel advies het verschil maken. Je werkt in een dynamische omgeving waarin flexibiliteit, eigenaarschap en samenwerking centraal staan. Je maakt onderdeel uit van een ervaren HR-team dat elkaar ondersteunt en versterkt.

Je werkt in een team van 8 collega's waarbij het team in ieder geval op de dinsdagen op kantoor in Utrecht. De rest van de dagen werk je hybride vanuit huis en op kantoor.

---

Dit zijn de eisen

Voor deze positie breng je het volgende mee:

- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HRM, Arbeidsrecht of een vergelijkbare richting;

- Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner binnen een complexe organisatie (minimaal 3000 plus werkplekken);

- Aantoonbare ervaring met complexe HR-casuïstiek en arbeidsrechtelijke vraagstukken;

- Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal;

- Gedegen kennis van arbeidsrecht, cao-toepassing, verzuim en performance management;

- Je bent een stevige gesprekspartner voor managers op verschillende niveaus;

- Je weet zelfstandig te opereren, snel te schakelen en prioriteiten te stellen;

- Je bent flexibel inzetbaar en pakt dossiers op waar de behoefte op dat moment het grootst is;

- Je bent een teamspeler die actief bijdraagt aan gezamenlijke resultaten;

- Je hebt kennis van SuccesFactors is een pre;

- Je bent per december 2026 beschikbaar om te starten (in de kerstperiode wordt er niet gewerkt).

---

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

CV eisen

CV eisen

Standaard aanbieding

Omschrijving

Bij elke aanbieding vragen we aanbieders om een voorblad op te nemen bij het cv. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie waarom jouw aanbieding hieraan voldoet. Het voorblad kan je hier vinden: https://inhuur-ns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen.

Lees voorafgaand aan het aanbieden de volgende punten goed door:

1) De voorwaarden, contracten en addenda van FastFlex . De kosten voor de dienstverlening van Fastflex bedragen € 0,43 per uur bij rechtstreekse inhuur van de ZZP’er of de

leverancier. Bij een fee-constructie bedragen de kosten voor de fee-overeenkomst € 0,25 per uur.

Deze documenten kan je hier vinden: https://inhuur-ns.my.site.com/vmsvisualforce/apex/c__jManual_list?bid=ns.

2) De werkwijze & voorwaarden van NS. Deze kan je hier vinden: https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden.

Beoordeling

Beoordelingscriteria

Punten

Criterium met keuzemogelijkheden

Kenmerken

10

Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HRM, Arbeidsrecht of een vergelijkbare richting.

AlleGewijzigd

Eis (ja-neevraag)

Te beantwoorden door aanbieder

10

Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner binnen een complexe organisatie soortgelijk aan NS (minimaal 3000 plus werkplekken).

AlleGewijzigd

Eis (ja-neevraag)

Te beantwoorden door aanbieder

10

Je beschikt over aantoonbare ervaring met complexe HR-casuïstiek en arbeidsrechtelijke vraagstukken;

AlleGewijzigd

Eis (ja-neevraag)

Te beantwoorden door aanbieder

10

Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.

Alle

Eis (ja-neevraag)

Te beantwoorden door aanbieder

10

Je beschikt over gedegen kennis van arbeidsrecht, cao-toepassing, verzuim en performance management.

Handmatig toegevoegd

Eis (ja-neevraag)

Te beantwoorden door aanbieder

10

Je bent een stevige gesprekspartner voor managers op verschillende niveaus.

Handmatig toegevoegd

Eis (ja-neevraag)

Te beantwoorden door aanbieder

10

Je hebt kennis van SuccesFactors.

Keuzemogelijkheden

- Ja (10 Punten)

- Nee (0 Punten)

Handmatig toegevoegd

Wens (meerkeuzevraag)

Te beantwoorden door aanbieder

10

Je bent per december 2026 beschikbaar om te starten (in de kerstperiode wordt er niet gewerkt).

Handmatig toegevoegd

Eis (ja-neevraag)

Te beantwoorden door aanbieder

10

Jouw uurtarief voldoet aan de volgende voorwaarden: 1) Jouw uurtarief is niet hoger dan het maximaal all-in uurtarief wat is vastgesteld voor deze aanvraag. Jouw tarief is een maximaal all-in uurtarief en is inclusief o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw. Het tarief weegt mee in het selectieproces. 2) De bemiddelingsfee (voor bemiddelingspartijen van zzp’ers of van kandidaten die in loondienst zijn bij een andere partij dan de aanbieder) voor deze aanbieding is niet hoger dan € 6,00 per gewerkt uur.

Indien niet van toepassing kies 'ja'. 3) Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden.

Alle

Eis (ja-neevraag)

Te beantwoorden door aanbieder

10

Jouw aanbieding voldoet aan onderstaande inhuurvoorwaarden: 1) Jouw aanbieding bevat een aanvraag-specifiek voorblad. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie op welke wijze de kandidaat hieraan voldoet. Je dient zelf de beoordelingscriteria te kopiëren naar het voorblad. Een link naar het voorbeeld is hier te vinden: https://inhuur-ns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm 2) Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst).

De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden. 3) Je gaat akkoord met het afsluiten van de benodigde beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering. Meer informatie over de hoogte van de te verzekeren bedragen is te vinden in de voorbeeldcontracten onder ‘mijn instellingen’. 4) Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.

Alle

Eis (ja-neevraag)

Te beantwoorden door aanbieder

10

Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord. https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden

Alle

Eis (ja-neevraag)

Te beantwoorden door aanbieder

110

Punten

Een ogenblik geduld a.u.b.....

Beoordelingswijze ranking

Beoordelingscriteriascore (hoogste), daarna Tarief (laagste)

Motivatie beoordelingswijze

Selectiegesprekken data en/of info

Selectiegesprekken data en/of info

Op woensdag 11, donderdag 12 en vrijdag 13 november.

Valuta

Standaard aanbieding valuta

EUR - Euro

De aanvraagwaarde en inkoopadvies o.b.v. een functieprofiel worden in deze standaard valuta berekend. Aanbiedingen worden ook aangemaakt in de standaard valuta.

Financiële informatie

Gewenste contractvorm

Tarief per

Uur

Uren en werkdagen

Aantal uur per week

32,00

Werkdagen

Maandag; Dinsdag; Woensdag; Donderdag

Toelichting op uur per week

Aanbiedingen

Sluitingsdatum aanbiedingen: [telefoonnummer]:35

| Volledig terugtrekken Intrekken Gecompleteerd Een ogenblik geduld a.u.b.....

102550100 resultaten weergeven

Kolommen aanpassen▼

Zoeken:

Aanbieding

Bijlagen

Volledige naam

Aanbieder

Status

Distributiekanaal

Indicatief tarief (excl. btw)

Beoordelingscriteriascore (%)

Geen resultaten aanwezig in de tabel

Geen resultaten om weer te geven

Selecteer alle items op deze pagina | Deselecteer alle items op deze pagina

0 items geselecteerd

Vragen

Naam

Vraag

Status

Antwoord

Notities

Aanmaakdatum

Aangemaakt door

Notitie

Een ogenblik geduld a.u.b.....