Senior HR Business Partner

Voor een interessante opdracht ben ik op zoek naar een Freelance Senior HR Business Partner die onmiddellijk beschikbaar is voor een opdracht van één jaar. Ik zoek specifiek iemand die voornamelijk binnen een Belgische corporate/Group-omgeving heeft gewerkt en gewend is om met senior leadership samen te werken. Ervaring met organisation design en transformations is belangrijk, gecombineerd met een brede HR-achtergrond in onder andere workforce planning, leadership recruitment, executive reward (bonus, STI, LTI), talent & succession management.

Je bent analytisch sterk, werkt vlot met headcount- en budgetdata en bent een geloofwaardige sparringpartner voor senior stakeholders. Beschikbaar en interesse? Of iemand in je netwerk die hier perfect bij aansluit? Laat het me weten. Stuur mij alvast je cv met informatie over je dagfee. Dit betreft een FT opdracht.