HR Business Partner (detachering of ZZP!)

Ben jij een stevige HR Business Partner die ervaring heeft met organisatieveranderingen, transformatietrajecten en strategische advisering op directie- en MT-niveau? Voor een organisatie in de financiële dienstverlening zijn wij op zoek naar een HR Business Partner die een belangrijke rol gaat spelen in de verdere transitie van de divisie IT & Change. De strategie staat. De richting is helder. Nu komt het aan op de uitvoering. In deze opdracht ondersteun je leidinggevenden en management bij een omvangrijke verandering, waarbij de organisatie zich ontwikkelt van een uitvoerende naar een meer regievoerende IT-organisatie.

Een opdracht waarin je echt impact kunt maken op mensen, leiderschap en organisatieontwikkeling.

Wat ga je doen: strategisch sparringpartner zijn voor directie en management, adviseren over complexe organisatie- en personeelsvraagstukken, begeleiden van organisatieveranderingen en HR-transformaties, vertalen van strategische keuzes naar concrete acties binnen de organisatie, coachen en begeleiden van leidinggevenden in hun leiderschapsontwikkeling, ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en HR-projecten, regie voeren op complexe adviestrajecten met diverse stakeholders, bijdragen aan strategische personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid.

Wie zoeken wij: minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner, hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld HRM of Bedrijfskunde, aantoonbare ervaring met organisatieverandering en transformatietrajecten, ervaring met advisering van directie, MT en senior management, ervaring binnen een IT-omgeving is een sterke pré, bekend met medezeggenschap en het opstellen van adviesaanvragen, organisatiesensitief, kritisch en communicatief sterk, in staat verschillende belangen met elkaar te verbinden.

Goed om te weten: je komt terecht in een divisie die midden in een strategische transitie zit. Juist daarom zoeken we iemand die niet alleen adviseert, maar ook daadwerkelijk beweging weet te creëren en verandering duurzaam weet te verankeren.