Informatieanalist SAP
Informatieanalist SAP voor HR-datasets binnen SAP SuccessFactors en Azure, 36u/week, Zuid-Holland.
Eisen
- Minimaal 3 jaar ervaring met koppelingen tussen bronapplicaties, platformen en dataplatformen
- Ervaring met ten minste 2 projecten waarin HR-data en -processen dimensioneel zijn opgezet
- Beschikbaarheid van 36 uur per week
- Minimaal 3 jaar ervaring met Microsoft Azure Data Platform
- Minimaal 3 jaar ervaring met Azure Data Platform-omgevingen of hedendaagse datawarehousearchitecturen
- Diepgaande kennis van SAP SuccessFactors, SAP S/4 en bijbehorende gegevensstructuren
- Minimaal 5 jaar ervaring als informatieanalist en data-analist in SAP-omgevingen
- Kennis van integratie van SAP-data met moderne dataplatformen
- Minimaal 5 jaar ervaring met SAP SuccessFactors, SAP S/4 en CDS-views
- Ervaring met data-analyse, bronanalyse en dimensioneel datamodelleren
- Inzicht in HR-processen en het vertalen van informatiebehoeften naar technische specificaties
- Minimaal 3 jaar ervaring met functionele gegevensspecificaties, bronanalyse en datamodellering
- Ervaring met minimaal 3 implementatietrajecten inclusief datamigratie en validatie
Mail mij vergelijkbare opdrachtenZonder CV of account
Je zoekfiltersinformatieanalist sap · Zzp
Elke ochtend een e-mail als er nieuwe opdrachten zijn die passen bij je zoekfilters.
Volledige omschrijving
De opdrachtgever zoekt een Informatieanalist SAP voor een opdracht van 4 maanden in Zuid-Holland (36 uur per week). Je vertaalt HR-informatiebehoeften naar bruikbare datasets binnen SAP SuccessFactors en de Azure-dataomgeving.
Taken: inventariseren en analyseren van HR-informatiebehoeften, omzetten van informatiebehoeften in tabellen, entiteiten en datavelden, in kaart brengen van brongegevens, voorbereiden van datasets voor het integratieteam, begeleiden van data engineers en analisten bij datacontracten voor de silver-laag, toetsen van data in bronze-, silver- en gold-lagen, analyseren van data, adviseren over verbeteringen, begeleiden van testen en invoeren van nieuwe datastromen, bijhouden van documentatie.
Profiel: diepgaande kennis van SAP SuccessFactors, SAP S/4 en gegevensstructuren; inzicht in HR-processen; ervaring met data-analyse, bronanalyse en dimensioneel datamodelleren; kennis van integratie van SAP-data met moderne dataplatformen; minimaal 5 jaar ervaring als informatieanalist/data-analist in SAP-omgevingen; minimaal 5 jaar met SAP SuccessFactors, SAP S/4 en CDS-views; minimaal 2 projecten met dimensionele HR-data; minimaal 3 jaar met Azure Data Platform of hedendaagse datawarehousearchitecturen; minimaal 3 jaar met Microsoft Azure Data Platform; minimaal 3 jaar met functionele gegevensspecificaties, bronanalyse en datamodellering; minimaal 3 jaar met koppelingen tussen bronapplicaties en dataplatformen; minimaal 3 implementatietrajecten met datamigratie en validatie; beschikbaarheid 36 uur per week.
Opleidingsniveau: Bachelor / HBO.
Bekijk bij Planet Interim (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.