Interim HR-businesspartner

Interim HR-businesspartner voor een organisatie in Utrecht, hybride, 24u/week, start 4 januari 2027.

Locatie
Utrecht
Werkvorm
hybride
Uren
24 uur per week

Geen duidelijke warme-stoelaanwijzingen in de beschikbare beoordeling.

Bekijk bij MIT Recruitment (opent in een nieuw tabblad)

Mail mij vergelijkbare opdrachtenZonder CV of account

Je zoekfiltershr-businesspartner · Alle contractvormen

Elke ochtend een e-mail als er nieuwe opdrachten zijn die passen bij je zoekfilters.

Alle 2 publicaties en brokers

Eisen

  • Daadkrachtig
  • HBO/WO opleidingsniveau
  • Ervaring met AFAS
  • Sterke stakeholdermanagementvaardigheden
  • Analytisch, organisatiesensitief en toegankelijk
  • Meer dan 5 jaar ervaring
  • Ervaring met het borgen van HR-processen
  • Kennis van arbeidsrecht en Arbowetgeving
  • Aantoonbare ervaring als HR-adviseur of HR-businesspartner
Volledige omschrijving

Ben jij een ervaren HR-professional die moeiteloos schakelt tussen advies, stakeholdermanagement en operationele HR-werkzaamheden? Voor een ambitieuze, professionele organisatie in Utrecht zoeken we een interim HR-businesspartner die stevig in zijn of haar schoenen staat, verbinding maakt met de medewerkers en tactisch meedenkt en adviseert. In deze rol ben je een zichtbaar en benaderbaar aanspreekpunt voor partners, managers en medewerkers. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken en combineert tactisch inzicht met een hands-on aanpak.

Je houdt je onder andere bezig met: begeleiden en bewaken van de jaarlijkse evaluatie- en beoordelingscyclus, inclusief de vastlegging in AFAS; adviseren en sparren met partners en managers over functioneren, arbeidsvoorwaarden, contractverlengingen en complexe HR-casuïstiek; bewaken van verzuimdossiers en ondersteunen bij arbeidsrechtelijke vraagstukken; meedenken in het optimaliseren van HR-processen, waaronder onboarding, offboarding en het gebruik van AFAS; ondersteunen bij operationele HR-werkzaamheden, zoals aanbiedingen voor nieuwe medewerkers en de verwerking van gemaakte afspraken.

De organisatie is een ambitieuze, professionele organisatie in Utrecht.

Het aanbod: duur van de opdracht per 4 januari 2027 tot begin mei 2027. Omvang 24 uur per week, verdeeld over drie dagen.

Locatie: Utrecht, met eens per twee weken aanwezigheid in Groningen.

Werken: hybride, met maximaal één thuiswerkdag per week.

Je profiel: je hebt aantoonbare ervaring als HR-adviseur of HR-businesspartner en beschikt over sterke stakeholdermanagementvaardigheden. Je durft kritische vragen te stellen, geeft gevraagd en ongevraagd advies en weet het organisatiebelang af te wegen tegen individuele belangen. Je bent analytisch, organisatiesensitief en toegankelijk, maar ook daadkrachtig wanneer de situatie daarom vraagt. Je hebt kennis van actuele wet- en regelgeving omtrent arbeidsrecht en Arbowetgeving.

Ervaring met AFAS en het borgen van HR-processen is heel belangrijk. Je voelt je thuis in een ambitieuze, zakelijke omgeving waar samenwerking, eigen verantwoordelijkheid en resultaat centraal staan.

Bekijk bij MIT Recruitment (opent in een nieuw tabblad)

Reageren

Interim HR-businesspartner

Je CV en reacties