Interim Manager Zorg & Inburgering

Voor Gemeente Gooise Meren zoekt YCO IT een Interim Manager Zorg & Inburgering voor de vervanging van de huidige manager gedurende verlof, met aanvang 4 januari 2027 en einddatum 2 april 2027. De functie omvat de integrale leiding en dagelijkse aansturing van de teams Maatschappelijke Zorg, Inburgering en Geldzorgen/Schuldhulpverlening, samen goed voor circa 30 professionals. De interim manager bewaakt continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening en is verantwoordelijk voor het realiseren van de afgesproken doelen en maatschappelijke effecten zoals vastgelegd in de programmabegroting.

Belangrijkste werkzaamheden zijn onder meer: het geven van zichtbare en betrokken leiding; het formuleren van heldere kaders voor teams; sturen op resultaat en bedrijfsvoering inclusief planning, capaciteit en budgetten; fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers; opereren als ambtelijk opdrachtgever voor relevante opgaven; adviseren van directie en bestuur; en het versterken van samenwerking binnen het sociaal domein. De interim manager werkt nauw samen met beleidsadviseurs, kwaliteitsmedewerkers en collega-managers en neemt als lid van het managementteam medeverantwoordelijkheid voor concernsturing.

De opdracht wordt uitgevoerd vanuit het gemeentehuis met een hybride werkwijze conform geldende afspraken, gemiddeld 32 tot 36 uur per week.

Vereisten (knock-outcriteria): beschikbaar per 4 januari 2027 voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als functioneel leidinggevende; aantoonbare kennis van en werkervaring met het Sociaal Domein, inclusief relevante wet- en regelgeving zoals Wmo, Jeugdwet, Participatiewet en Wet inburgering; het tarief staat vast tot en met 31.12.2027, daarna maximaal 2,5% prijsaanpassing per jaar. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): minimaal 3 jaar werkervaring bij gemeente of overheidsinstelling als functioneel leidinggevende (20 punten); persoonlijke motivatie (20); werkervaring binnen politiek-bestuurlijke omgeving (20); werkervaring met integrale aansturing van teams op het gebied van maatschappelijke zorg, inburgering en/of schuldhulpverlening (15); verbindend, coachend en resultaatgericht leiderschap (15); afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (10).

Competenties: Communicatie, Leiderschap, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, Resultaatgerichtheid, Verbindend vermogen, Coachend vermogen, Organisatievermogen, Besluitvaardigheid. De opdracht wordt uitgevoerd in hybride werkvorm met een richtlijn van 50/50 thuis- en kantoorwerken.

Extra voorwaarden: VOG verplicht, integriteitsverklaring binnen 24 uur na gunning, facturatie via Flextender, reiskosten en parkeerkosten voor eigen rekening, BYOD van toepassing.