Kwaliteitsmedewerker WMO/Jeugd

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het team kwaliteit & ondersteuning Sociaal Domein. Binnen dit team ga je samenwerken met 3 andere kwaliteitsmedewerkers WMO/Jeugd. De werkzaamheden bevatten: toetsing, opstellen van werkprocessen, beantwoorden van vragen vanuit de consulenten/beleid/teamleider, en juridische vraagstukken rondom Jeugdwet en Wmo, waarbij de andruk ligt op de Jeugd.

Vereisten / knock-outcriteria: Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing; de kandidaat maakt gebruik van eigen IT-middelen. Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2027 voor gemiddeld 24 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen. Aantoonbare werkervaring in de rol van kwaliteitsmedewerker WMO/Jeugd en/of direct vergelijkbare functie bij een gemeente, toe te lichten met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.

Aantoonbare werkervaring met het opstellen van werkprocessen, eveneens toe te lichten. Aantoonbare werkervaring met inhoudelijke, procesmatige en juridische toetsing met betrekking tot WMO en/of jeugd, toe te lichten.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (20 punten); aantoonbare kennis van Xential en/of zaaksysteem X-works (30 punten); aantoonbare werkervaring in de rol van kwaliteitsmedewerker WMO/Jeugd en/of direct vergelijkbare functie bij een gemeente (50 punten), met onderscheid: minimaal 2 jaar (50 punten), minimaal 1 jaar (25 punten), minder dan 1 jaar (0 punten). In het cv dient duidelijk te worden aangegeven in hoeverre de kandidaat aan de criteria en competenties voldoet.

Competenties: klantgericht, delegeren, luisteren, doorzettingsvermogen, tactisch gedrag, motiveren, resultaatgericht werken, samenwerken, overtuigen, assertiviteit, besluitvaardigheid, organiseren, kritisch, analyserend vermogen, plannen en organiseren.

Benodigd aantal professionals: 1. Beoordelingsprocedure: Flextender beoordeelt offertes op knock-outcriteria, selecteert 10 offertes op gunningscriteria, en de opdrachtgever nodigt minimaal 2 kandidaten uit voor een selectiegesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee Flextender: € 1,90 per gewerkt uur voor de winnende leverancier.

Offerte-eisen: Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie, organisatie) in pdf. Werkdagen: in overleg; hybride werken mogelijk: Ja. Planning: gesprekken op donderdag 19 november 2026; kandidaten ontvangen uiterlijk 17 november bericht. Overige informatie: VOG wordt gevraagd, BYOD verplicht, facturatie via Flextender, en bij terbeschikkingstelling moet opdrachtnemer in het handelsregister staan conform Waadi. Vragen kunnen tot 9 november 2026, 09:00 uur worden ingediend; reactietermijn tot 12 november 2026, 09:00 uur.