Lid Raad van Toezicht

Het Weeshuistheater is een professioneel productiehuis in het centrum van Dordrecht, met een klein en bevlogen team. Vanuit ons intieme theater maken we jaarlijks meerdere producties waarin we kunst, maatschappelijke vraagstukken en persoonlijke verhalen met elkaar verbinden. We maken sociaal-artistiek theater op het grensvlak van werkelijkheid en fictie, samen met uiteenlopende doelgroepen en professionele makers. We werken vaak op bijzondere locaties in de stad en betrekken mensen actief bij het maakproces.

Zo maken we theater dat dichtbij komt, verschillende perspectieven zichtbaar maakt en bijdraagt aan ontmoeting en verbinding. Vanaf 1 januari 2027 is het Weeshuistheater het nieuwe stadsgezelschap van Dordrecht. Daarmee breekt een nieuwe fase aan voor onze organisatie. We willen ons verder ontwikkelen als herkenbaar producent van professioneel en maatschappelijk relevant theater: stevig geworteld in Dordrecht, met een artistieke ambitie die ook landelijk betekenis heeft.

We zitten momenteel in een transitiefase van een stichtingsbestuur naar een raad van toezicht. Vanaf 1 januari 2027 willen we deze nieuwe bestuursstructuur formeel invoeren en met een raad van toezicht gaan werken. De komende jaren willen we groeien in maatschappelijke positionering, publieksbereik en zichtbaarheid. Daarbij zoeken we actief verbinding met inwoners, culturele en maatschappelijke organisaties, overheden, bedrijven en particuliere betrokkenen.

Wij zoeken een Lid Raad van Toezicht, gemiddeld vijf vergaderingen per jaar. Wil jij bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het nieuwe stadsgezelschap van Dordrecht? Het Weeshuistheater zoekt een nieuw lid voor de Raad van Toezicht, met een relevant netwerk binnen het bedrijfsleven of de particuliere sector en/of kennis van het culturele veld. De Raad van Toezicht houdt toezicht op het beleid en de algemene gang van zaken binnen het Weeshuistheater en staat de directie met raad en advies terzijde.

De raad denkt mee over de koers en ontwikkeling van de organisatie en bewaakt daarbij de maatschappelijke en artistieke doelstellingen. In deze nieuwe fase willen we de Raad van Toezicht verder versterken. Daarom zoeken we specifiek iemand die kan bijdragen aan onze netwerkontwikkeling, het opbouwen van duurzame partnerschappen en/of onze culturele positionering. We zoeken iemand die ons kan helpen om verbindingen te leggen met het bedrijfsleven, zakelijke partners en particuliere gevers en die het leuk vindt om vanuit zijn of haar netwerk mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Weeshuistheater.

Je hoeft daarbij niet alles zelf te doen of alle contacten al te hebben. Belangrijker is dat je nieuwsgierig bent, mogelijkheden ziet en vanuit je ervaring en netwerk deuren kunt openen. Wie zoeken we? We zoeken een toezichthouder die zich verbonden voelt met de missie en werkwijze van het Weeshuistheater en enthousiast wordt van de uitdaging om samen met de organisatie een volgende stap te zetten.

Daarnaast: heb je bestuurlijke, leidinggevende of toezichthoudende ervaring, bij voorkeur binnen de culturele of creatieve sector; beschik je over een relevant netwerk binnen het bedrijfsleven, de culturele sector, maatschappelijke organisaties en/of de particuliere sector; vind je het interessant om mee te denken over het opbouwen van zakelijke partnerships, sponsoring, particuliere betrokkenheid en een netwerk van vrienden en ambassadeurs; heb je kennis van en affiniteit met het Nederlandse culturele veld; kun je meedenken over de culturele positionering en ontwikkeling van een organisatie; ben je in staat om als onafhankelijk en kritisch klankbord voor de directie te fungeren; onderschrijf je het belang van meerstemmigheid, inclusie en culturele diversiteit; onderschrijf je de principes van goed bestuur, integriteit en transparantie en heb je inzicht in de rol van toezicht binnen een organisatie met een publieke opdracht.

We vinden het belangrijk dat de Raad van Toezicht als geheel divers is in achtergrond, kennis, ervaring en perspectief. Daarom nodigen we ook mensen uit die niet aan ieder van bovenstaande punten voldoen, maar wel vanuit hun eigen ervaring en netwerk iets waardevols kunnen toevoegen. Het Weeshuistheater onderschrijft de Code Diversiteit & Inclusie en streeft ernaar om als organisatie een afspiegeling van de maatschappij te zijn. Daarom nodigen we nadrukkelijk kandidaten uit die bijdragen aan de diversiteit van onze Raad van Toezicht.

Wat bieden wij? Je wordt onderdeel van een betrokken Raad van Toezicht en krijgt de mogelijkheid om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de ontwikkeling van een jonge, ambitieuze culturele organisatie die een nieuwe positie inneemt in de stad. Het is een bijzonder moment om aan te sluiten: vanaf 2027 maakt het Weeshuistheater deel uit van de culturele basis van Dordrecht en bouwen we verder aan onze rol als stadsgezelschap. De functie is onbezoldigd.

Benoeming geldt voor een periode van vier jaar, met de mogelijkheid tot een eenmalige verlenging. De Raad van Toezicht vergadert gemiddeld vier à vijf keer per jaar met de directie. Daarnaast bezoeken de leden regelmatig voorstellingen, producties en andere activiteiten van het Weeshuistheater. Het Weeshuistheater werkt volgens de Governance Code Cultuur en onderschrijft de Fair Practice Code en de Code Diversiteit & Inclusie. Herken jij jezelf in deze rol en lijkt het je interessant om vanuit jouw kennis, ervaring en netwerk mee te bouwen aan de volgende fase van het Weeshuistheater?

Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Stuur uiterlijk 1 november 2026 je motivatie en cv naar [e-mailadres]. Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met: Dick Wittenberg, Voorzitter Raad van Toezicht, [telefoonnummer], [e-mailadres]. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Meer informatie over de organisatie: zie onze website.