Lid Raad van Toezicht

Sharing Arts Society (Utrecht) zoekt drie Leden Raad van Toezicht voor circa 4 vergaderingen per jaar, onbezoldigd, sluiting 29 november 2026.

Locatie
Utrecht
Sluitingsdatum

Geen duidelijke warme-stoelaanwijzingen in de beschikbare beoordeling.

Bekijk bij Culturele-vacatures.nl (opent in een nieuw tabblad)

Mail mij vergelijkbare opdrachtenZonder CV of account

Je zoekfilterslid raad toezicht · Zzp

Elke ochtend een e-mail als er nieuwe opdrachten zijn die passen bij je zoekfilters.

Eisen

  • financiële stukken kunnen doorgronden en hierover kritisch en inhoudelijk in gesprek kunnen gaan
  • kennis van Governance Code Cultuur, Fair Practice Code en Code Diversiteit & Inclusie
  • onafhankelijk kunnen oordelen, heldere vragen stellen, prettig samenwerken
  • degelijk financiële kennis
  • ruime bestuurlijke ervaring
  • bereidheid om zich te verdiepen in de missie en financiële & organisatorische ontwikkeling

Wensen

  • affiniteit met kunst, cultuur, participatie en de maatschappelijke rol van kunst
  • ervaring in het sociaal-maatschappelijke domein
  • ervaring met organisatieontwikkeling of stedelijke samenwerking
  • ervaring als toezichthouder
  • ervaring met maatschappelijk verantwoord ondernemen
Volledige omschrijving

Sharing Arts Society (SAS) is een non-profitorganisatie in Utrecht die via stadsbrede, participatieve kunstprojecten sociale verbinding bevordert, met de Sint Maarten Parade als meest zichtbare uithangbord. In verband met het rooster van aftreden en de groei van de organisatie zoekt SAS per ingang van 2027 drie Leden Raad van Toezicht voor circa 4 vergaderingen per jaar. De nieuwe leden brengen gezamenlijk verschillende deskundigheden en perspectieven mee; in ieder geval zoeken we één lid met ruime bestuurlijke ervaring en degelijke financiële kennis.

Daarnaast verwelkomen we mensen met ervaring in het sociaal-maatschappelijke domein of met maatschappelijk verantwoord ondernemen. De Raad van Toezicht houdt toezicht op het beleid en de algemene gang van zaken, is sparringpartner en vervult de werkgeversrol voor de directeur-bestuurders. Leden moeten onafhankelijk kunnen oordelen, heldere vragen stellen en prettig samenwerken, en dienen op de hoogte te zijn van de Governance Code Cultuur, de Fair Practice Code en de Code Diversiteit & Inclusie.

De vergaderingen vinden 4 keer per jaar op locatie in Utrecht plaats, met tijd voor voorbereiding en incidenteel online overleg. De benoeming is voor 4 jaar met mogelijkheid tot herbenoeming; de functie is onbezoldigd. Solliciteren kan door uiterlijk 29 november 2026 een cv en motivatie te sturen naar [e-mailadres] onder vermelding van 'Lid Raad van Toezicht SAS'.

Bekijk bij Culturele-vacatures.nl (opent in een nieuw tabblad)

Reageren

Lid Raad van Toezicht

Je CV en reacties