Medewerker Uitkeringsadministratie
Bronflextender.nl (externe link)Medewerker Uitkeringsadministratie voor Gemeente Zutphen, 32u/week, max tarief €80 excl. btw, start januari 2027.
Mogelijk warme-stoelsignaal. Aanwijzingen uit bronpublicaties, geen bewijs van voorselectie.
- freep.nl: De startdatum of korte looptijd valt op.
Schijnopdrachtsignaal. Opvallend plaatsingspatroon; geen bewijs dat de opdracht niet bestaat.
Overheidzzp.nl plaatste deze aanvraag in 4 maanden 2 keer opnieuw, gemiddeld om de 66 dagen.
Deze markering komt uit herhaalde plaatsingen of dezelfde rol op meerdere locaties tegelijk. Zo herkennen we plaatsingspatronen.
Bekijk bij flextender.nl (opent in een nieuw tabblad)
Alle 14 publicaties en brokers
- Bron flextender.nl · account vereist (externe link)
- Aanbod via Bij Oranje (externe link)
- Aanbod via De Publieke Partner (externe link)
- Aanbod via De Transparante Broker (externe link)
- Aanbod via GreenPepper (externe link)
- Aanbod via Jobhob (externe link)
- Aanbod via LibLab (externe link)
- Aanbod via MiPublic (externe link)
- Aanbod via overheidzzp.nl (externe link)
- Aanbod via Public United (externe link)
- Aanbod via tender-link.nl (externe link)
- Aanbod via TenMonks B.V. (externe link)
- Aanbod via freep.nl (externe link)
- Aanbod via opdrachtoverheid.nl (externe link)
Eisen
- Aantoonbare werkervaring in de rol van medewerker uitkeringsadministratie en/of direct vergelijkbare functie
- Aantoonbare kennis van de Participatiewet
- SROI toepassen ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien opdracht > €75.000
- Uurtarief maximaal €80 exclusief btw, inclusief reiskosten en fee Flextender
- Aantoonbare afgeronde administratie, financiële dienstverlening, sociaal juridische dienstverlening en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal mbo-4 niveau
- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
- Beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week, waarvan in ieder geval vrijdagochtend
- BYOD: gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon, accessoires)
Wensen
- Competentie: Gestructureerd
- Competentie: Goed inlevingsvermogen
- Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet
- Aantoonbare werkervaring bij een gemeente
- Competentie: Collegiaal
- Competentie: Efficiënt kunnen werken
- Competentie: Nauwkeurig
- Competentie: Zelfstandig
- Competentie: Goede communicatieve vaardigheden
- Persoonlijke motivatie geschreven door de kandidaat
- Competentie: Flexibel
Mail mij vergelijkbare opdrachtenZonder CV of account
Je zoekfiltersmedewerker uitkeringsadministratie · Alle contractvormen
Elke ochtend een e-mail als er nieuwe opdrachten zijn die passen bij je zoekfilters.
Volledige omschrijving
De gemeente Zutphen zoekt een medewerker Uitkeringsadministratie voor het sociaal domein. De kandidaat is verantwoordelijk voor de financiële afhandeling van uitkeringen, waaronder het verwerken van besluiten, inkomenswijzigingen, het controleren van signalen uit systemen en het beantwoorden van vragen van collega's over betalingen. De kandidaat werkt nauw samen met drie collega's van de uitkeringsadministratie, consulenten en andere collega's. Werkzaamheden omvatten het beheren van de administratie van uitkeringen, het verwerken van inkomstenformulieren, het bewaken van wijzigingen, het fungeren als vraagbaak, het terugkoppelen van onjuistheden en het uitvoeren van uitkeringsruns voor diverse regelingen zoals de Participatiewet, IOAW/z, Bijzondere Bijstand, BBZ, LKS.
Vereisten (knock-outcriteria) zijn onder andere: SROI toepassen (1% ZZP of 2% detacheringsbureau) indien opdracht > €75.000, beschikbaarheid voor gemiddeld 32 uur per week waaronder vrijdagochtend, BYOD, aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau in administratie/financiële dienstverlening/sociaal juridische dienstverlening, aantoonbare werkervaring als medewerker uitkeringsadministratie of vergelijkbaar, aantoonbare kennis van de Participatiewet, en een uurtarief van maximaal €80 exclusief btw inclusief reiskosten en fee.
Selectiecriteria (100 punten) betreffen onder andere aantoonbare werkervaring met de Participatiewet (10 punten), persoonlijke motivatie (20 punten), werkervaring in de rol (40 punten, met subcriteria voor jaren), en werkervaring bij een gemeente (30 punten).
Competenties zijn: gestructureerd, nauwkeurig, goede communicatieve vaardigheden, efficiënt kunnen werken, zelfstandig, goed inlevingsvermogen, collegiaal en flexibel. De beoordelingsprocedure omvat een beoordeling op knock-outcriteria, selectie van top 5 cv's, selectiegesprekken en gunning. Flextender brengt een fee van €1,90 per gewerkt uur in rekening. De opdracht duurt 6 maanden met mogelijke verlenging. Start is januari 2027. Hybride werken is mogelijk.
De reactietermijn sluit op 17 november 2026 om 09:00 uur.
Bekijk bij flextender.nl (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.