UX Designer

De UX Designer werkt in het generieke UX Team en heeft als focusgebied het design van componenten binnen het opzetten van een nieuw design systeem. In nauwe samenwerking met de productowner(s) biedt de UX Designer ondersteuning aan de ontwikkelteams bij het ontwerpen en verbeteren van digitale overheidsdiensten. De volgende taken worden verwacht uitgevoerd te worden:

- Ondersteunen van ontwikkelteams met UX-expertise bij ontwerp- en ontwikkelvraagstukken.

- Vertalen van gebruikersbehoeften naar wireframes, prototypes en visuele ontwerpen.

- Opzetten en uit laten voeren (door andere partijen) van gebruikersonderzoeken.

- Toepassen van de principes van Gebruiker Centraal: co-creatie met gebruikers, iteratieve verbeteringen en gebruikersonderzoek.

- Borgen van toegankelijkheid conform de richtlijnen van DigiToegankelijk (WCAG 2.1, niveau A/AA).

- Samenwerken met productowners en andere stakeholders om prioriteiten en ontwerpkeuzes af te stemmen.

- Bijdragen aan consistentie door gebruik en uitbreiding van componenten uit het NL Design System.

-

-

Achtergrond opdracht

We zoeken een UX Designer die specifiek kennis en ervaring heeft van het opzetten van een nieuw design system en het designen op component niveau in Figma Token Studio. Er moet hands on worden meegedacht en gewerkt aan hoe dit design system het beste kan worden opgezet binnen de interne organisatie. Daarbij wordt nauw samengewerkt met andere designers en stakeholders binnen en buiten de organisatie, wat de opdracht complex maakt. Iedereen heeft recht op betrouwbare en toegankelijke overheidsinformatie en laagdrempelige toegang tot dienstverlening van de overheid.

Om burgers en ondernemers te helpen wegwijs te worden in de complexe wereld van de overheid richt het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) zich daarom op het versterken van digitalisering van publieke diensten, met als doel deze toegankelijker, effectiever en gebruiksvriendelijker te maken voor burgers en bedrijven.

Opdracht: Het organisatiebrede UX Team is bezig met vernieuwd design voor de verschillende gebruikersportalen, doel is om deze betrouwbaarder, gebruiksvriendelijker en beter geintegreerd te maken. Deze vernieuwing komt samen met het opzetten van een nieuw Design System op basis van de vernieuwde Rijkshuisstijl en het open NL Design System. Samen met andere overheidsorganisaties wordt binnen een community gewerkt aan design/Front end componenten dat door anderen kan worden hergebruikt.

Eisen

Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met een max van 5 pagina’s.

- Relevante opleiding tav design.

- Ervaring met SaFE Agile/Scrum werkwijze

- Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau. (aantoonbaar in CV en motivatie)

- Beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met beveiliging, versleutelde harde schijf (encryptie), antivirussoftware en een stabiele internetverbinding t.b.v. de uit te voeren werkzaamheden

- Opzetten van een design systeem bij een grote organisatie (4 jaar)

- Ervaring met Figma Token Studio (2 jaar)

Wensen

- Ervaring met NL Design System is een pre.

- Ervaring met Rijkshuisstijl is een pre.

- Ervaring met Scrum en DevOps.

- Ervaring met SAFe is een pre.

Competenties

- Proactief.

- Goede communicatieve en sociale vaardigheden.

- Goed kunnen samenwerken in een complex stakeholderlandschap met meerdere UX'ers.

- Oog voor detail.

- Goede kennis van toegankelijkheidseisen.

Aanvullende Informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.

Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.

Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Voorwaarden

Toegestane inzetvorm:

- Medewerker in dienst van leverancier: Ja

- Leverancier die een zelfstandig professional doorleent: Nee

- DGA: Nee

- ZZP: Nee

- DUBV: Verschilt per opdracht

- Midlance: Ja

- Payrolling: Ja

CV en motivatie richtlijnen:

- Formaat: PDF

- Taal: Verschilt per opdracht

- Max. aantal pagina's: 5

- Motivatie: Niet verplicht

- Additionele eisen: Certificaten, opleidingen

Overige:

- Screening: Vereiste eisen en wensen vanuit de aanvraag van de opdrachtgever. Opleidingen en certificaten

- BYOD: Verschilt per opdracht

- Werklocatie: verschilt per opdracht

- Overige: screeningen en WID-scan om uit te voeren.

Aanvullende informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.

Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.

Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Ben jij de geschikte kandidaat?

Reageer directCheck het markttarief

Bijlagen

Aanbiedingsdocument

Opdrachtdetails

Opdrachtgever

Logius

Over deze opdrachtgever

---

Startdatum7 december 2026

---

Einddatum30 november 2027

---

Reageren kan t/m12 november 2026

---

ThuiswerkenHybride

---

Aantal posities1

---

ContractlabelBetween

---

ReferentiecodeBTLOG000918

Vraag en antwoord

Er zijn nog geen vragen gesteld over deze opdracht. Stel je vraag direct aan de recruiter via de onderstaande knop.