Projectleider Arbeidsmarktcommunicatie Veiligheidsregio's

Vacature Projectleider Arbeidsmarktcommunicatie Veiligheidsregio’s

In het kort: Je gaat als projectleider een landelijke arbeidsmarktcommunicatieaanpak voor veiligheidsregio’s ontwikkelen, organiseren en implementeren, inclusief campagne, website en structurele borging van het werkgeversmerk en bijbehorende governance. De opdrachtgever zoekt een ervaren professional voor de realisatie van een landelijke arbeidsmarktcommunicatieaanpak ten behoeve van de veiligheidsregio’s. De opdracht is gericht op het ontwikkelen, organiseren en implementeren van gezamenlijke arbeidsmarktcommunicatie voor de veiligheidsregio’s, met als doel de naamsbekendheid, aantrekkelijkheid en zichtbaarheid van het werkgeversmerk Veiligheidsregio te versterken.

Te realiseren resultaten De opdracht richt zich op het voorbereiden, organiseren en realiseren van de volgende resultaten: – Een projectplan met begroting; – Een gezamenlijk ontwikkelde en uitgerolde landelijke arbeidsmarktcampagne voor de Veiligheidsregio’s; – Een onderhoudsarme landelijke website als centraal landingsplatform voor arbeidsmarktcommunicatie en werving; – Structurele borging van arbeidsmarktcommunicatie door vastgelegde afspraken over eigenaarschap, beheer van website en governance Kaders voor uitvoering De opdracht wordt uitgevoerd binnen de overeengekomen doelstellingen, planning en financiële kaders.

De focus ligt op het realiseren van concrete en toetsbare resultaten. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de wijze waarop de opdracht wordt uitgevoerd en bepaalt zelfstandig de aanpak, planning, organisatie en inzet van expertise die nodig zijn om de afgesproken resultaten te behalen. De beoordeling vindt plaats op basis van de gerealiseerde resultaten, de kwaliteit van de opgeleverde producten en het behalen van de overeengekomen doelstellingen.

Daarbij wordt niet gestuurd op aanwezigheid, werktijden of het aantal gewerkte uren. Voor de uitvoering van de opdracht kan, indien nodig en met behoud van kwaliteit en continuïteit, ondersteuning of vervanging door gelijkwaardige expertise worden ingezet. De opdracht heeft een projectmatig en tijdelijk karakter en eindigt na oplevering van de overeengekomen resultaten.

Standplaats Standplaats: Arnhem/Hybride Interview Onderdeel van deze uitvraag is een Interview. Mocht u voor dit interview worden uitgenodigd dan toetsen wij de volgende competenties in dit interview: – Projectmatig werken – Bestuurlijke – en organisatiesensitiviteit – Stakeholdermanagement – Sterk in verbinden en zelfstandig kunnen werken. – Resultaatgerichtheid – Analytisch vermogen – Overtuigingskracht In deze vragengroep treft u een aantal competenties/vragen aan die u niet hoeft te beantwoorden.

De inkoper zal per competentie namelijk de scores achteraf invullen.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Het aangeboden CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld in pdf en is maximaal 5 A4’s groot. – De kandidaat dient per 14 december beschikbaar te zijn. – De kandidaat is gemiddeld 16 uur per week beschikbaar. – EIS: De kandidaat beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde hbo-opleiding of minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit blijkt uit CV. (KO) – EIS: De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider, programmamanager of senior adviseur.

Dit moet blijken uit CV. (KO) – EIS: De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 vergelijkbare opdracht uitgevoerd op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, employer branding of recruitmentmarketing. In het CV staat een duidelijk beschrijving van deze opdracht. (KO) – EIS: De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 opdrachten uitgevoerd binnen een complexe bestuurlijke of netwerkorganisatie met meerdere stakeholders. Dit blijkt uit het CV.

(KO) – EIS: De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 opdracht uitgevoerd voor een veiligheidsregio, de RCDV, het Veiligheidsberaad of een ander landelijk samenwerkingsverband binnen het veiligheidsdomein. In het CV staat een duidelijk beschrijving van deze opdracht. (KO)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Upload de motivatiebrief van de kandidaat. (15 punten) – Wens: De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 opdracht uitgevoerd waarin een landelijke arbeidsmarktcampagne is ontwikkeld en gerealiseerd. In het CV staat een duidelijk beschrijving van deze opdracht. (25 punten) – Wens: de kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 opdracht uitgevoerd waarbij een landelijke samenwerking tussen meerdere organisaties centraal stond bij de ontwikkeling en uitvoering van communicatiebeleid of communicatiecampagnes.

Dit blijkt uit het CV. (15 punten) Competenties – Projectmatig werken (5 punten) – Bestuurlijke – en organisatiesensitiviteit (5 punten) – Stakeholdermanagement (5 punten) – Sterk in verbinden en zelfstandig kunnen werken (5 punten) – Resultaatgerichtheid (5 punten) – Analytisch vermogen (5 punten) – Overtuigingskracht (5 punten)

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: 30/11/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Reageer direct als je interesse hebt en overtuigd bent van een sterke match. Wij hebben minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle stukken in orde te maken.

- We vragen altijd om een actueel cv dat is afgestemd op de opdracht, een bondige motivatiebrief (met een toelichting per eis en wens) en een indicatief uurtarief of maandloon.

Op basis van deze stukken maken wij een eigen selectie van de sterkste kandidaten. Een reactie geeft dus geen garantie op voordracht. Wij nemen altijd contact op om de details door te nemen en duidelijke afspraken te maken voordat we je voorstellen.

Reageer nu op

Projectleider Arbeidsmarktcommunicatie Veiligheidsregio’s

- Deze vacature sluit op 25-11-2026 10:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner? Meld je HIER eerst aan als partner

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)