Projectleider Arbeidsmarktcommunicatie Veiligheidsregio's

---

Beschrijving

Het NIPV zoekt een ervaren professional voor de realisatie van een landelijke arbeidsmarktcommunicatieaanpak ten behoeve van de veiligheidsregio's.

De opdracht is gericht op het ontwikkelen, organiseren en implementeren van gezamenlijke arbeidsmarktcommunicatie voor de veiligheidsregio's, met als doel de naamsbekendheid, aantrekkelijkheid en zichtbaarheid van het werkgeversmerk Veiligheidsregio te versterken.

Te realiseren resultaten

De opdracht richt zich op het voorbereiden, organiseren en realiseren van de volgende resultaten:

- Een projectplan met begroting;

- Een gezamenlijk ontwikkelde en uitgerolde landelijke arbeidsmarktcampagne voor de Veiligheidsregio’s;

- Een onderhoudsarme landelijke website als centraal landingsplatform voor arbeidsmarktcommunicatie en werving;

- Structurele borging van arbeidsmarktcommunicatie door vastgelegde afspraken over eigenaarschap, beheer van website en governance

Kaders voor uitvoering

De opdracht wordt uitgevoerd binnen de overeengekomen doelstellingen, planning en financiële kaders. De focus ligt op het realiseren van concrete en toetsbare resultaten.

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de wijze waarop de opdracht wordt uitgevoerd en bepaalt zelfstandig de aanpak, planning, organisatie en inzet van expertise die nodig zijn om de afgesproken resultaten te behalen.

De beoordeling vindt plaats op basis van de gerealiseerde resultaten, de kwaliteit van de opgeleverde producten en het behalen van de overeengekomen doelstellingen. Daarbij wordt niet gestuurd op aanwezigheid, werktijden of het aantal gewerkte uren.

Voor de uitvoering van de opdracht kan, indien nodig en met behoud van kwaliteit en continuïteit, ondersteuning of vervanging door gelijkwaardige expertise worden ingezet.

De opdracht heeft een projectmatig en tijdelijk karakter en eindigt na oplevering van de overeengekomen resultaten.

Competenties

- Projectmatig werken

- Bestuurlijke – en organisatiesensitiviteit

- Stakeholdermanagement

- Sterk in verbinden en zelfstandig kunnen werken.

- Resultaatgerichtheid

- Analytisch vermogen

- Overtuigingskracht

De eisen

- 1De kandidaat dient per 14 december beschikbaar te zijn.

- 2De kandidaat is gemiddeld 16 uur per week beschikbaar.

- 3De kandidaat beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde hbo-opleiding of minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.

- 4De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider, programmamanager of senior adviseur.

- 5De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 vergelijkbare opdracht uitgevoerd op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, employer branding of recruitmentmarketing.

- 6De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 opdrachten uitgevoerd binnen een complexe bestuurlijke of netwerkorganisatie met meerdere stakeholders.

- 7De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 opdracht uitgevoerd voor een veiligheidsregio, de RCDV, het Veiligheidsberaad of een ander landelijk samenwerkingsverband binnen het veiligheidsdomein.

De wensen

- 1De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 opdracht uitgevoerd waarin een landelijke arbeidsmarktcampagne is ontwikkeld en gerealiseerd.

- 2De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 opdracht uitgevoerd waarbij een landelijke samenwerking tussen meerdere organisaties centraal stond bij de ontwikkeling en uitvoering van communicatiebeleid of communicatiecampagnes.