Senior Recruiter

Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het succesvol invullen van vacatures binnen verschillende organisatieonderdelen van DAF Trucks. Je werkt nauw samen met vacaturehouders en HR Business Partners en vormt de verbindende schakel tussen de organisatie en de kandidaat. Daarbij beheer je gemiddeld circa 30 vacatures tegelijkertijd en zorg je voor een professioneel en efficiënt recruitmentproces van begin tot eind. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten in samenwerking met de vacaturehouder en het publiceren van vacatures via de juiste kanalen; beoordelen van sollicitaties en samenstellen van shortlists; coördineren van het volledige recruitmentproces en bewaken van de voortgang; vertegenwoordigen van DAF tijdens wervingsactiviteiten bij universiteiten en hogescholen; bespreken van de voortgang van jouw vacatureportefeuille met HR Business Partners; toepassen van nieuwe recruitmenttools en technieken.

De afdeling Recruitment maakt onderdeel uit van de Europese HR-organisatie van DAF Trucks en is gevestigd in Eindhoven. Het team ondersteunt de verschillende bedrijfsonderdelen van DAF Trucks en PACCAR bij de werving van nieuwe medewerkers. Daarnaast is Recruitment verantwoordelijk voor het aantrekken van studenten voor stages en afstudeeropdrachten, met ongeveer 150 plaatsingen per jaar. Je komt terecht in een betrokken team bestaande uit een manager en drie recruiters.

Wat breng jij: afgeronde hbo-opleiding; minimaal 5 jaar ervaring binnen recruitment, opgedaan in een commerciële bureauomgeving of binnen een technisch georiënteerde corporate organisatie; bij voorkeur ervaring met het werven van technische profielen; goede kennis van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en van trends binnen recruitment en employer branding; uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal; teamspeler met een proactieve houding, initiatief en een sterk resultaatgerichte instelling.

Aanbod: je komt in dienst bij YER en gaat aan de slag bij DAF.

Arbeidsvoorwaarden: contract voor 32 tot 40 uur per week; salaris vanaf € 6.800 bruto per maand; 25 vakantiedagen, met mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen; 8,33% vakantiegeld; reiskostenvergoeding; toegang tot diverse e-learningmogelijkheden; pensioenregeling.